Sağlıklı uyku hakkında her şey
Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog için tipik bir iş tanımı örneğini dikkatinize sunuyoruz, örnek 2019/2020. kadın doğum uzmanı-jinekoloğun genel durumu, görev sorumlulukları, kadın doğum uzmanı-jinekologun hakları, kadın doğum uzmanı-jinekologun sorumlulukları gibi bölümleri içermelidir.
Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun iş tanımı"bölümüne ait Sağlık sektöründe çalışanların pozisyonlarının nitelik özellikleri".
Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun görev tanımı aşağıdaki noktaları yansıtmalıdır:
Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun iş sorumlulukları
1) İş sorumlulukları. Nitelikli sağlar Tıbbi bakım Modern teşhis, tedavi, önleme ve rehabilitasyon yöntemlerini kullanarak "Kadın Hastalıkları ve Doğum" uzmanlığında. Belirlenen standartlara uygun olarak hasta yönetimi taktiklerini belirler. Anamneze, klinik gözleme ve klinik, laboratuvar ve enstrümantal çalışmaların sonuçlarına dayanarak tanı koyar (veya doğrular). Gerekli teşhis, tedavi, rehabilitasyon ve önleyici işlem ve faaliyetleri bağımsız olarak yürütür veya organize eder. Geçici sakatlık muayenesini yapar. Tıbbi belgeleri belirlenen prosedüre uygun olarak tutar. Kendisine bağlı hemşirelik ve asistan sağlık personelinin çalışmalarını denetler.
Bir kadın doğum uzmanı-jinekologun bilmesi gerekir
2) Görevini yerine getiren bir kadın doğum uzmanı-jinekolog iş sorumlulukları bilmeli: Rusya Federasyonu Anayasası; Rusya Federasyonu'nun sağlık hizmetleri, tüketicinin korunması ve nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı alanındaki yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenleyen düzenleyici yasal belgeler; kadın doğum ve jinekoloji alanında hastaların önlenmesi, teşhisi, tedavisi ve rehabilitasyonu için modern yöntemler; hem “doğum ve jinekoloji” profilinde hem de diğer bağımsız klinik disiplinlerdeki tüm nosolojilerin teorik yönleri, etiyolojileri, patogenezleri, klinik semptomları, dersin özellikleri; Genel İlkeler ve temel klinik, enstrümantal ve laboratuvar teşhisi organ ve sistemlerin işlevsel durumu insan vücudu; prensipler karmaşık tedaviönemli hastalıklar; acil tıbbi bakımın sağlanmasına ilişkin kurallar; Geçici sakatlık muayenesinin temelleri ve tıbbi ve sosyal muayene ve bunları gerçekleştirme prosedürü; sağlık eğitiminin temelleri; doğum ve jinekolojik hizmetlerin organizasyonu, doğum ve jinekolojik sağlık kurumlarının yapısı, personel ve donanımı; tıbbi belgelerin işlenmesine ilişkin kurallar; kadın hastalıkları ve doğum hizmetlerinin planlanması ve raporlanması ilkeleri; faaliyetlerini izlemeye yönelik yöntem ve prosedürler, teorik temeller, klinik muayene ilke ve yöntemleri; ilaç temini nüfus; hastanelerde ve polikliniklerde tıbbi ve önleyici bakımın organizasyonunun temelleri, ambulans ve acil tıbbi bakım, afet tıbbı hizmetleri, sıhhi-epidemiyolojik hizmetler, bütçe sigortası koşullarında sağlık kurumlarının ve sağlık çalışanlarının faaliyetlerinin organizasyonel ve ekonomik temelleri ilaç; sosyal hijyenin temelleri, sağlık hizmetlerinin organizasyonu ve ekonomisi, tıp etiği ve deontoloji; hukuki yönler tıbbi faaliyetler; iç çalışma düzenlemeleri; iş güvenliği ve yangın güvenliği kuralları.
Kadın doğum uzmanı-jinekolog için yeterlilik gereksinimleri
3) Kalite gereksinimleri. Herhangi bir iş deneyimi şartı olmaksızın "Genel Tıp", "Pediatri" uzmanlık alanında yüksek mesleki eğitim, lisansüstü mesleki eğitim (staj veya ihtisas) ve "Kadın Hastalıkları ve Doğum" uzmanlık alanında uzmanlık sertifikası.
Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun iş tanımı - örnek 2019/2020. Kadın doğum uzmanı-jinekoloğun görev sorumlulukları, kadın doğum uzmanı-jinekoloğun hakları, kadın doğum uzmanı-jinekoloğun sorumluluğu.
1. GENEL HÜKÜMLER
1.1. BGL kadın doğum uzmanı-jinekoloğunun asıl görevi tampon departmanı, vajinal sulama odası ve çamur departmanının çalışmalarını organize etmek ve izlemek; bu tür tedavilerle ilgili olarak doktorlara danışmanlık yardımı; su ve çamur prosedürleri sırasında hastaların tıbbi gözetiminin sağlanması; tıbbi ekipmanın doğru çalışmasının ve sıhhi hijyen kurallarına uygunluğun izlenmesi.
1.2. BGL'deki bir kadın doğum uzmanı-jinekolog, sanatoryumun başhekimi ve LDO başkanı ile anlaştıktan sonra İşletmenin Genel Müdürü tarafından atanır ve görevden alınır.
1.3. BGL'deki bir kadın doğum uzmanı-jinekolog, doğrudan teşhis ve tedavi departmanı başkanına bağlıdır.
1.4. Kadın doğum uzmanı-jinekolog pozisyonuna jinekoloji alanında özel eğitim almış bir doktor atanır.
1.5. Kadın doğum uzmanı-jinekologun geçici olarak görevde olmaması durumunda yerine Genel Müdürün emriyle görevlendirilen başka bir kadın doğum uzmanı-jinekolog atanır.
1.6. İş tanımına göre, BGL LDO sanatoryumundaki bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şunları bilmelidir:
Sanatoryumun uzman bölümleriyle birlikte yapısı ve organizasyonu;
Kaplıca tedavisi, kadın hastalıklarının fiziksel etkenlerle tedavisi;
Acil durumlar;
Doğal fiziksel faktörlerin etki mekanizması, bunların ana patolojik süreçler üzerindeki etkisi ve vücut sistemindeki çeşitli organların işlevleri;
Genel, karın çamuru prosedürlerini, balneolojik prosedürleri uygulama yöntemleri;
Fiziksel faktörlerin ve prosedürlerin atanmasında uyumluluk ve tutarlılık ilkesi;
Çamur ve balneoterapi reçetelerini doldurma kuralları;
Çamur beldesinde jinekolojik hastaların tedavisi için endikasyonlar ve kontrendikasyonlar;
Yerleşik raporlamanın hazırlanması prosedürü;
Tıbbi belgelerin saklanması ve işlenmesi prosedürü;
OI, bunların ortaya çıkmasını önlemek için anti-salgın ve sıhhi-hijyenik önlemler;
İşletmenin ve sanatoryumun faaliyetleriyle ilgili yüksek ve diğer organların kararları, emirleri, emirleri, diğer rehberlik ve düzenleyici materyalleri;
Ticari yeterlilikler, genel halk eğitimi, sivil savunma, sıhhi günler, sıhhi saatler, sendika toplantıları ve diğer halka açık etkinliklere ilişkin derslerin tarihleri, saatleri ve yerleri;
Fonksiyonel sorumluluklar;
Ukrayna "İşgücünün Korunmasına Dair" Kanunu;
Ukrayna "Yangın Güvenliği Hakkında" Kanunu;
Gereksinimler düzenleyici belgeler emeğin korunması hakkında;
İş güvenliği kuralları ve düzenlemeleri;
Yangın güvenliği ve endüstriyel sanitasyon kuralları;
Elektriksel güvenlik kuralları;
İç işgücü düzenlemeleri;
İşgücü koruması ve yangın güvenliği talimatları;
Ukrayna Sivil Savunma Kanunu;
Ukrayna Sivil Savunma Yönetmeliği;
Toplu iş sözleşmesi;
İş mevzuatının temelleri;
İş tanımı.
2. FONKSİYONLAR
2.1. BGL kadın doğum uzmanı-jinekoloğunun çalışma alanı tampon departmanı, vajinal sulama odası ve çamur departmanının çalışmalarının organizasyonu ve kontrolüdür; bu tür tedavilerle ilgili olarak doktorlara danışmanlık yardımı; balneolojik prosedürler sırasında hastaların tıbbi izlenmesinin sağlanması; tıbbi ekipmanın doğru çalışması üzerinde kontrol.
Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun işyeri, LDO sanatoryumunun su ve çamur kliniğidir.
2.2. Kadın doğum uzmanı-jinekolog BGL:
2.2.1. İşyerini hazırlar.
2.2.2. Balneo-çamur prosedürleri sırasında tıbbi gözetim gerektiren hastalara ayakta tedavi hizmeti sağlar.
2.2.3. Hastalara tıbbi bakım sağlar acil durum koşulları balneo-çamur işlemleri sırasında ortaya çıkan, ilgili hekimin alınan önlemler hakkında bilgilendirilmesi.
2.2.4. Çamur dağıtma ve oyuk prosedürlerinin doğruluğunu ve genel olarak hemşire personelinin belirlenen çalışma alanlarındaki çalışmalarını izler.
2.2.5. Diğer uzmanlık alanlarındaki doktorlara fiziksel tedavi yöntemlerinin kullanımı konusunda metodolojik ve danışmanlık yardımı sağlar.
2.2.6. Tatilciler arasında sıhhi ve eğitimsel çalışmalar yürütür.
2.2.7. Sanatoryum-tatil kitabında öngörülen tedavi yönteminin doğruluğunu izler.
2.2.8. Orta düzey ve asistan sağlık personelinin niteliklerini iyileştirmeye yönelik faaliyetlerin geliştirilmesinde ve uygulanmasında aktif rol alır.
3. RESMİ SORUMLULUKLAR
BGL LDO sanatoryumunun kadın doğum uzmanı-jinekologu şunları yapmakla yükümlüdür:
3.1. Kendisine verilen görevleri, yürürlükteki mevzuat, yönetmelik, yönetmelik, idarenin talimat ve emirlerinin gereklerine uygun olarak zamanında ve etkin bir şekilde yerine getirmek.
3.2. Teşhis ve tedavi departmanı başkanından alınan günlük görevleri ve görevleri onaylanmış çalışma planına uygun olarak yerine getirin.
3.3. Özel kıyafetler (tıbbi önlük, başlık) giyin, ofisteki ekipmanın varlığını ve servis edilebilirliğini, elektrik tesisatlarının topraklamasının varlığını ve servis edilebilirliğini kontrol edin.
3.4. Balneolojik ve çamur prosedürleri sırasında tıbbi gözetime ihtiyaç duyan hastalara ayakta tedavi ziyaretleri yapın.
3.5. İşlemler sırasında ortaya çıkan acil durumlarda hastalara tıbbi bakım sağlayın ve ilgili hekime alınan önlemler hakkında bilgi verin.
3.6. Sanatoryum-tatil köyü kitabında öngörülen tedavi yönteminin doğruluğunu ve balneo-çamur prosedürlerinin orta ve kıdemsiz sağlık personeli tarafından öngörülen yönteme göre dağıtılmasının doğruluğunu izleyin.
3.7. BGL tesisinde kullanılan fizik tedavi yöntemlerinin kullanımı konusunda doktorlara metodolojik ve tavsiye niteliğinde yardım sağlamak.
3.8. Radyo konuşmalarını kaydederek ve ders vererek hastalar ve çalışanlar arasında sıhhi eğitim çalışmaları yürütün.
3.9. Tedavi ve sağlık amacıyla doğal faktörlerin kullanılmasına yönelik yeni yöntemleri uygulamaya koymak.
3.10. Teorik ve uygulamalı dersler vererek BGL'nin orta ve genç sağlık personelinin niteliklerini geliştirmeye çalışın.
3.11. Tıbbi çalışmalara, bilimsel ve pratik konferanslar sanatoryumlar ve işletmeler.
3.12. Yüksek kaliteli tıbbi kayıtları ve raporlama belgelerini koruyun.
3.13. Yapılan çalışmalara ilişkin aylık bir rapor (gerçekleştirilen işlem sayısı, hizmet verilen hasta sayısı vb.) ve kontrolü altındaki maddi varlıkların hareketine ilişkin bir rapor sağlayın.
Kadın doğum uzmanı-jinekoloğun görev tanımı çalışan tarafından imzalanır.
Kadın doğum uzmanı-jinekoloğun görev tanımı onaylanmalı ve üzerinde anlaşmaya varılmalıdır.
1. Genel Hükümler
1.1. Kadın doğum uzmanı-jinekolog uzman doktorlar kategorisine girer.
yoldaş ve doğrudan _____________________________________________'a rapor verir.
(birinci amir pozisyonu)
1.2. Kadın Doğum Uzmanı-jinekolog pozisyonuna uygun doktor istihdam edilmektedir.
Kadın doğum ve jinekoloji alanında uzmanlaşmış veya iş tecrübesine sahip
bu uzmanlık alanında.
1.3. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog işe alınır ve istifa eder ____
__________________.
(iş unvanı)
1.4. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog, ilkeleri pratikte uygulamakla yükümlüdür.
emeğin bilimsel organizasyonu, elektronik bilgi işlemi aktif olarak kullanıyor
ve faaliyetlerinin profiline bağlı olarak tedavi edici ve tanısal ekipmanlar -
bilgi, modern bilimsel ve teknik bilgilerde gezinebilme,
Pratik sorunları çözmek için etkili bir şekilde kullanın, inisiyatif gösterin
Çalışmada inisiyatifi, dürüstlüğü ve dürüstlüğü teşvik etmek,
sağlıklı yaşam tarzı ve ilkelerini kendiniz takip edin.
1.5. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şunları bilmelidir:
- sağlık mevzuatının ve politika belgelerinin temelleri
sağlık otorite ve kurumlarının faaliyetlerini belirleyen sizler;
- ülkede doğum ve jinekolojik bakımın organizasyonu, organizasyonu
ambulans çalışması ve acil Bakım;
- anne ve perinatal ölüm oranları ve faaliyetleri
bunları azaltmak için;
- vücut bölgelerinin topografik anatomisinin temelleri ve her şeyden önce,
ön, ön karın duvarı Ve karın boşluğu, retroperitoneal boşluk
Normal ve patolojik durumlarda VA, pelvis ve ürogenital bölge;
- normal ve patolojik fizyolojinin temel soruları
özellikle sağlıklı kadınlarda ve obstetrik ve jinekolojik patolojilerde;
- Vücudun fonksiyonel sistemleri ile bunların düzenlenme seviyeleri arasındaki ilişki;
durumlar;
- bir kadının adet fonksiyonunun fizyolojisi ve patolojisi;
- hamilelik, doğum ve doğum sonrası dönemin fizyolojisi ve patolojisi;
evet risk grupları;
- bir kadının vücudundaki patolojik süreçlerin nedenleri;
biz, onların gelişim mekanizmaları ve klinik bulgular;
- etkilemek üretim faktörleri kadınların spesifik işlevleri hakkında
kimin organizması;
- hemostatik sistemin fizyolojisi ve patolojisi, endikasyonları ve kontrendikasyonları
kan ve bileşenlerinin transfüzyonu için endikasyonlar;
- su-elektrolit metabolizmasının temelleri ve asit-baz durumu
kan, olası bozuklukları ve tedavi prensipleri;
- Kadın hastalıkları ve doğumda genel ve özel araştırma yöntemleri
yumurtalıkların fonksiyonel durumu da dahil olmak üzere;
- Muayene için endoskopi ve röntgen radyolojisinin kullanımının temelleri
jinekolojik hastaların araştırılması ve tedavisi;
- Kadın doğum ve jinekolojide asepsi ve antiseptik sorunları;
- Kadın hastalıkları ve doğumda immünoloji ve genetiğin temelleri;
- Doğum ve jinekolojide ağrı giderme ilkeleri, teknikleri ve yöntemleri
eğlenceler, temel bilgiler yoğun bakım kadınlarda ve yenidoğanlarda resüsitasyon;
- temel bilgiler infüzyon tedavisi kadın doğum ve jinekolojide karakter-
kan ürünleri ve kan yerine geçen maddeler riski;
- obstetrik ve jinekolojide farmakoterapinin temelleri;
- Ameliyat öncesi hazırlık ve ameliyat sonrası yönetim ilkeleri
hastalar, rehabilitasyon yöntemleri;
- tedaviyi yürütürken patojenetik yaklaşımın temelleri
doğum ve jinekoloji;
- Fizyoterapinin temelleri ve fizik Tedavi kadın doğum ve jinekoloji alanında
kaplıca tedavisinin lojisi, endikasyonları ve kontrendikasyonları;
- Obstetride rasyonel beslenmenin temelleri ve diyet tedavisinin ilkeleri
jinekolojik uygulama;
- Kadın doğum ve jinekolojinin önlenmesi ve tedavisinde yeni modern yöntemler
mantıksal patolojinin yanı sıra planlanmamış hamilelik;
- önleme ve erken dönemde onkolojik uyanıklığın temelleri
onun teşhisi malign neoplazmlar kadınlar arasında;
- geçici ve kalıcı sakatlık sorunları, tıbbi emek
kadın doğum ve jinekoloji alanında uzmanlık;
- kadınların tıbbi muayenelerini organize etmek, yürütmek, etkinliğini analiz etmek;
aktivite;
- doğum ve jinekoloji bölümlerinde sıhhi ve epidemiyolojik rejimin özellikleri;
klinik hastane, doğum öncesi kliniğinde;
- Hamile kadınların ve jinekolojik hastaların hastaneye yatırılması için endikasyonlar
hasta;
- ameliyathaneler ve yoğun bakım koğuşları için ekipman ve ekipmanlar
py, ekipmanla, cerrahi aletlerle çalışırken güvenlik önlemleri
çeşitli obstetrik ve jinekolojik operasyonlarda kullanılan;
- monitörlerle çalışma ilkeleri;
- doğum ve jinekolojide hukuk hukukunun temelleri;
- Örgütsel meseleler sağlık hizmeti sivil Savunma;
- Önleme, tanı, klinik ve tedavi, tanı koyabilme
Aşağıdaki acil durumlarda gerekli yardımı yönetin ve sağlayın:
travmatik şok, akut kan kaybı (erken ayrılma dahil)
plasenta), eklampsi, akut kardiyovasküler ve solunum yetmezliği
kesinlik.
1.6. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şunları yapabilmelidir:
- Hamileliğin seyri ve hastalığın seyri hakkında bilgi edinin;
- bir veya daha fazla obstetrik ve jinekolojik gelişimin risk faktörlerini belirlemek
mantıksal patoloji ve önleyici tedbirlerin düzenlenmesi;
- Hamile bir kadını veya bir hastayı muayene etmek için objektif yöntemler uygulamak,
Jinekolojik hastalığın genel ve spesifik belirtilerini tanımlamak veya
hamilelik komplikasyonları;
- hastanın durumunun ciddiyetini değerlendirmek, hacmi ve sırayı belirlemek
resüsitasyon önlemlerinin etkinliği;
- gerekli olanı sağlayın acil yardım acil durumlarda;
- özel araştırma yöntemlerinin kullanılması ihtiyacını belirlemek
çalışmalar (laboratuvar, radyolojik, endoskopik, fonksiyonel
nykh), elde edilen verileri yorumlayın;
- tanımlamak erken belirtiler hamilelik, zamanlamasını belirleme, cinsiyet
fetal hareket, pelvik boyut;
- hamile bir kadının veya jinekoloğun hastaneye kaldırılma endikasyonlarını belirlemek;
Hastanın durumuna göre hastaneye yatırılmasını ayarlayın
kadınlar;
- Hamile bir kadın için farklılaştırılmış bir yönetim planı hazırlamak ve uygulamak
dinamiklerdeki düzeltilmesi;
- Hastayı acil veya planlı bir duruma hazırlamak için bir plan geliştirmek
operasyonlar, homeostazisin bozulma derecesini belirlemek, hazırlamak
ameliyat için vücudun tüm fonksiyonel sistemleri;
- kan grubunu belirleyin ve intravenöz veya intraarteriyel uygulayın
riyal kan nakli, reinfüzyon; olası transfüzyonu belirleyin
komplikasyonlar ve gerekli tedavi ve önleyici tedbirlerin uygulanması;
- Endikasyonlara göre sınıfta yeterli anestezi yöntemini uygulayın;
Shersko-jinekolojik uygulama;
- hastanın çalışma yeteneği sorununu çözmek;
- Tıbbi dokümantasyonu muhafaza edin, tıbbi dokümantasyonun devamlılığını sağlayın.
tıbbi ve önleyici kurumlar yapmak;
- planlanmamış hamileliği önlemek;
- klinik muayene yapmak ve etkinliğini değerlendirmek;
- tıbbi ve mesleki faaliyetlerin ana göstergelerini analiz etmek;
laktik kurum;
- sıhhi eğitim çalışmalarını yürütmek;
- gebelik yaşını belirlemek, hamile kadının sağlık durumunu değerlendirmek;
hayır, olası ihlalleri tespit edin ve bir dizi dispanser önlemi uygulayın.
aktiviteler;
- erken veya geç gebelik patolojisinin belirtilerini tanımlamak (erken
erken ve geç toksikoz, su toplama, nefropati, eklampsi) ve hepsini gerçekleştirin
ortadan kaldırmak için gerekli önlemler;
- Dış ve iç obstetrik muayeneyi yapmak, belirlemek
doğumun evresini ve fetüsün konumunu, rahim ağzının olgunluk derecesini belirlemek;
- fizyolojik doğum, oksipital veya kafa ile doğum yapmak
fetal sunum;
- ekstansör preparasyonla doğumun derhal tanınması ve gerçekleştirilmesi
Yatan fetüs, makat geliş, büyük fetüs ve çoğul gebelik
azınlıklar;
- pelvisin daralma derecesini değerlendirin, en rasyonel olanı gerekçelendirin
taktikler ve bunları uygulamak;
- sezaryen endikasyonlarını zamanında belirlemek;
- fetüsün enine pozisyonuna ilişkin taktikleri gerekçelendirin ve uygulayın;
- ekstragenital hastalıklar için doğum yönetimi taktiklerini haklı çıkarmak;
nikah;
- doğum anormalliklerini belirlemek (birincil zayıflık,
ikincil zayıflık, hızlı ve hızlı doğum) ve düzenlemeyi yürütmek
emek faaliyeti;
- obstetrik kanamanın (plasenta previa) nedenini belirlemek
erken ayrılma, atonik kanama) ve gerekli önlemlerin alınması
bu durum için olası yardım;
- intrauterin fetal hipoksi belirtilerini tespit etmek ve gerekli önlemleri sağlamak
yardıma ihtiyaç var;
- asfiksi ve doğum travması için resüsitasyon önlemlerinin uygulanması;
yenidoğan meh;
- doğum sonrası dönemin seyrini değerlendirmek, doğum sonrası semptomları belirlemek;
yalanları söyleyin ve onlarla savaşın;
- Yenidoğan döneminin komplikasyonlarını belirlemek, tedaviyi geliştirmek
olaylar ve bunları gerçekleştirmek;
- Aşağıdakiler için tanı koymak ve gerekli tedaviyi uygulamak
hastalıklar: dış gebelik, hastane dışı kürtaj, genital
tüberküloz, inflamatuar hastalıklar kadın cinsel organları septik
herhangi bir etiyoloji, genital organların anormal konumu, kadınlarda bel soğukluğu, tri-
Genitoüriner organların homoniyazı, dishormonal hastalıklar, iyi huylu
rahim ve eklerin venöz tümörleri, malign tümörler rahim ve ekler
cov.
2. İşlemler ve manipülasyonlar
2.1. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog aşağıdaki operasyonları ve manipülasyonları gerçekleştirir:
hususlar:
- kolposkopi;
- rahim boşluğunun tanısal küretajı;
- hamileliğin sonlandırılması sırasında rahim boşluğunun küretajı;
- klasik kılavuz;
- fetal ekstraksiyon;
- obstetrik forseps;
- atonisi ile uterusun masajı;
- Sezaryen bölümü;
- rahim ağzı, vajina, perine yırtılmalarının dikilmesi;
- Plasentanın manuel olarak ayrılması ve serbest bırakılması, manuel kavite kontrolü
rahim;
- ektopik gebelik ve yumurtalık kistlerinin torsiyonu için laparotomi;
ka;
- arka forniksin delinmesi;
- hidrotübasyon;
- amniyotomi;
- histerosalpingografi;
- rahim amputasyonu;
- hedefe yönelik biyopsi;
- servikal mukozadaki polipin çıkarılması;
- kateterizasyon Mesane;
- midenin araştırılması;
- sifon lavmanı;
- veneseksiyon, intravenöz infüzyonlar, kan nakli.
3. İş sorumlulukları
3.1. Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun asıl görevi sağlamaktır.
nitelikli obstetrik ve jinekolojik bakım.
3.2. Kadın doğum uzmanı-jinekolog, asıl görevine uygun olarak şunları sağlar:
pişiriyor:
3.2.1 Kadınların uygun düzeyde gözlem, muayene ve tedavisi
tıbbi ve koruyucu rejim ve uyumluluk ilkelerine uygun olarak
tıbbi deontolojinin kuralları;
3.2.2 Doğum izninin zamanında sağlanması
mevcut mevzuata uygun olarak hizmette hastalık izni
Geçici iş göremezlik vakaları, tıbbi konsültasyona yönlendirme
yeni komisyon ve VTEK;
3.2.3 kadınlar arasında sıhhi eğitim çalışmalarının yürütülmesi;
3.2.4 Niteliklerin iyileştirilmesine yönelik faaliyetlerin sistematik olarak uygulanması
orta ve kıdemsiz sağlık personelinin katyonu.
4. Haklar ve yükümlülükler
4.1. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şunları yapmakla yükümlüdür:
4.1.1 Modern (test edilmiş) bilmek ve uygulayabilmek
banyolar) muayene, teşhis ve tedavi yöntemleri ve araçları;
4.1.2 Ebe ile birlikte günlük koğuş ziyaretlerini gerçekleştirmek
(hemşire);
4.1.3 bölüm başkanının turlarına katılmak ve rapor vermek
Hastanede yatan kadınlar hakkında gerekirse yer alsın
hastalarla istişarelerde bulunmak;
4.1.4 Hamile kadınların, doğum yapan kadınların, doğum sonrası kadınların ve hastaların kabulüne katılmak
bakanlığa çalışma saatleri içinde giren vatandaşlar; denilen incelemeyi yaparlar
gerekli tedavi ve teşhis önlemlerine başlayın ve doldurun
belirlenen prosedüre uygun olarak tıbbi kayıtlar;
4.1.5 onaylanan programa uygun olarak görev başında olacaktır;
4.1.6 hastanenin görevli doktoruna bir isim listesi sağlayın
özel izleme gerektiren hastalar;
4.1.7 Akrabalarla şahsen iletişime geçtiğinizde durum hakkında bilgi verin
Korunma ilkeleri dikkate alınarak doğum yapan kadınların, doğum sonrası kadınların ve hastaların sağlıklarının araştırılması
tıbbi gizlilik; akrabalara ve kadının kendisine açıklamak uygunsuzdur -
erken taburcu olmanın veya daha fazla hastanede kalmanın önemi ve zararları
hastane;
4.1.8 bölüm başkanına rapor verir ve onun yokluğunda,
doğrudan tıbbi işlerden sorumlu başhekim yardımcısına (veya başhekim yardımcısına)
doktora):
- Hastaların sağlık durumunda yaşamı tehdit eden değişiklikler ve
tüm ölümler;
- iç düzenlemelerin benim tarafımdan ağır ihlalleri hakkında -
tıbbi personel ve hastalar;
4.1.9 Niteliklerinizi sistematik olarak geliştirin.
4.2. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şu haklara sahiptir:
4.2.1 (daha önce doktorun kendisi tarafından reçete edilmiş) herhangi bir ilacı reçete etmek ve iptal etmek
Değişen durumdan kaynaklanan tedavi edici ve tanısal önlemler
hasta hakkında bilgi ve teşhis ve tedavi yeteneklerinin mevcudiyeti;
4.2.2 ortalamaya göre uygulamanın doğruluğunu ve zamanındalığını kontrol edin
ve daha genç sağlık personeli tedavi ve bakım için reçeteler ve talimatlar
kadınların temizlik ve tertiplerini korumaları için;
4.2.3 kadını taburcu edip başka bir bölüme transfer etmek
anlaşmaya göre doğum hastanesi veya diğer tıbbi ve önleyici kurum
bölüm başkanıyla konuşmak;
4.2.4 departmanın ast çalışanlarına aşağıdakileri yapmaları talimatını verin:
bu çalışanları ödüllendirmeye veya onlara disiplin kuralları dayatmaya yönelik öneriler
işteki bireysel ihmaller veya iç kuralların ihlali nedeniyle cezalar
erken çalışma programı;
4.2.5 mevcut mevzuata uygun olarak hastalık izni sertifikaları düzenlemek
talimatlar.
5. Sorumluluk
5.1. Hak ihlallerinden kadın doğum uzmanı-jinekolog sorumludur
vatandaşların sağlığının korunması alanında uyumsuzluktan kaynaklanan veya
mesleki görevlerini uygunsuz bir şekilde yerine getirmesi,
Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak.
5.2. Sağlığın korunması alanında vatandaşların haklarının ihlali durumunda
kadın doğum uzmanı-jinekoloğunun dürüst olmayan performansı nedeniyle
Vatandaşların sağlığına zarar veren mesleki görevler
verilmesi veya ölmesi halinde, uğradığı zararı, kanunun belirlediği miktar ve şekilde tazmin etmekle yükümlüdür.
Rusya Federasyonu mevzuatına göre güncellendi.
5.3. İş disiplininin ihlali nedeniyle yasal ve düzenleyici
ancak yasal işlemler, kadın doğum uzmanı-jinekologun disiplin, maddi sorumluluğu vardır
ny, mevcut yasa uyarınca idari ve cezai sorumluluk
Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatı.
DOĞUM-JİNİKOLOĞUNUN İŞ TANIMI
Gerçek iş tanımı Rusya Federasyonu İş Kanunu hükümlerine ve Rusya Federasyonu'ndaki iş ilişkilerini düzenleyen diğer düzenlemelere uygun olarak bir iş sözleşmesi temelinde geliştirilen ve Federal yasa 21 Kasım 2011 tarihli No. 323 “Rusya Federasyonu'ndaki vatandaşların sağlığını korumanın temelleri hakkında.” Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 1 Kasım 2012 tarihli emri. No. 572n ““Kadın doğum ve jinekoloji” alanında tıbbi bakım sağlama prosedürünün onaylanması üzerine (yardımcı kullanımı hariç) üreme teknolojileri), yeterlilik özellikleri Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Temmuz 2010 tarih ve 541n sayılı Emri ile onaylanan uzman kadın doğum uzmanı-jinekolog, bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun iş görevlerini, haklarını, sorumluluklarını ve faaliyetlerinin değerlendirilmesini belirler. XXX LLC (bundan sonra "Tıp Merkezi" olarak anılacaktır).
1. DOĞUM-JİNİKOLOĞUNUN GENEL HÜKÜMLERİ
1.1. Devlet sağlık kurumlarında “Kadın Hastalıkları ve Doğum” uzmanlık alanında lisansüstü eğitimi (staj, ihtisas) veya mesleki yeniden eğitimi tamamlamış ve sertifika almış, “Genel Tıp” uzmanlık alanında yüksek tıp eğitimi almış nitelikli bir uzman atanır. kadın doğum uzmanı-jinekoloğun pozisyonu. Eğitim Kurumları eğitim faaliyetleri yürütme lisansına sahip olanlar. İş tecrübesi şartı aranmamaktadır.
1.2. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına uygun olarak Başhekimin sunumu veya anlaşması üzerine Personel Müdürünün emriyle atanır ve görevden alınır. Üretim zorunluluğu olması durumunda jinekolog pozisyonunun geçici olarak değiştirilmesi (1 aya kadar), uygun niteliklere sahip diğer kadın doğum uzmanı-jinekologlar arasından gerçekleştirilir.
1.3. Kadın doğum uzmanı-jinekolog doğrudan tıp merkezinin Başhekimine rapor verir.
1.4. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog, çalışmalarında rehberlik eder.:
- Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın sağlık hizmetleri, nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı ve tüketicinin korunması alanındaki kanunları ve diğer düzenlemeleri;
- Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın tıbbi bakımının konumu ve kalite kontrolüne ilişkin düzenleyici belgeler;
- Tıbbi bakımın departman kalite kontrolüne ilişkin düzenlemeler;
- LLC "XXX" Şartı;
- İç işgücü düzenlemeleri;
- Yönetim organizasyonunun emriyle;
- Dahili tıbbi standartlar yönetim organizasyonu tarafından onaylanan düzenlemeler, düzenlemeler, belgelenmiş prosedürler, çalışma talimatları;
- Bu iş tanımı.
- Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun faaliyetlerini düzenleyen ana belgelerde yapılan değişiklik ve eklemelerle ilgili açıklama ve alıştırma, yerel tıp merkezi başkanının önderliğinde gerçekleştirilir.
1.5. Bir kadın doğum uzmanı-jinekologun bilmesi gerekir:
- Tıp merkezinin ana faaliyetleri, teşhis ve tedavi sürecinin organizasyonu, sosyal ve tıbbi rehabilitasyon hastalar, tedavi ve teşhis prosedürlerinin isimlendirilmesi, hastalıkların sağlanması sürecinde kullanılan ICD'ye göre sınıflandırılması tıbbi hizmetler.
- Sağlık hizmetleri, nüfusun sıhhi ve epidemiyolojik refahı ve tüketicinin korunması alanındaki federal ve bölgesel yayınların kanunları ve diğer düzenlemeleri
- Geçerli bir lisans çerçevesinde tıbbi faaliyetlerin yürütülmesine ilişkin kurallar.
- Tıbbi belgelerin doldurulması ve sürdürülmesine ilişkin kuralların yanı sıra tıbbi bakımın sağlanmasına ilişkin bir anlaşma, gönüllü bilgilendirilmiş onam, tıbbi bakım sağlamayı reddetme, hasta bilgi formu, bir alıntı gibi mevcut mevzuat ve yerel düzenlemeler tarafından oluşturulan belgeler tıbbi belgeler, tıbbi komisyonun protokolleri vb.;
- Teorik ve örgütsel temeller sıhhi ve salgınla mücadele hizmeti;
- Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın sağlık sorunlarına ilişkin, Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Emri ile onaylanan düzenleyici yasal belgeleri.
- Yönetim organizasyonu tarafından kabul edilen ve onaylanan tıbbi standartlar, düzenlemeler, hükümler.
- Geçici sakatlık muayenesi ile tıbbi ve sosyal muayenenin temelleri ve bunların uygulanmasına ilişkin prosedür.
- Rusya Federasyonu Sağlık ve Tıp Endüstrisi Bakanlığı'nın, bölgesel sağlık otoritelerinin, Roszdravnadzor'un federal ve bölgesel organlarının, Federal ve bölgesel zorunlu sosyal sigorta fonlarının Rospotrebnadzor'unun emirleri ve metodolojik tavsiyeleri;
- İş sağlığı, güvenliği, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunmayla ilgili kural ve düzenlemeler.
1.6. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog mesleki faaliyetinde şunları bilmelidir:
- kadın doğum ve jinekoloji alanında hastaların önlenmesi, teşhisi, tedavisi ve rehabilitasyonu için modern yöntemler;
- hem “doğum ve jinekoloji” profilinde hem de diğer bağımsız klinik disiplinlerdeki tüm nosolojilerin teorik yönleri, etiyolojileri, patogenezleri, klinik semptomları, dersin özellikleri;
- insan vücudundaki organ ve sistemlerin işlevsel durumunun klinik, enstrümantal ve laboratuvar teşhisinin genel prensipleri ve temel yöntemleri;
- önemli hastalıkların karmaşık tedavisinin ilkeleri; acil tıbbi bakımın sağlanmasına ilişkin kurallar;
- Aşağıdaki acil durumlarda teşhis koyabilmeli ve gerekli yardımı sağlayabilmelidir: travmatik şok; akut kan kaybı (plasentanın erken ayrılması dahil); eklampsi; akut kardiyovasküler ve solunum yetmezliği.
1.6.1. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şunları yapabilmelidir:
- belirli obstetrik ve jinekolojik patolojilerin gelişimi için risk faktörlerini belirlemek ve önleyici tedbirleri düzenlemek;
- hamile veya hasta bir kadını muayene etmek için objektif yöntemler uygulamak, jinekolojik bir hastalığın veya hamilelik komplikasyonunun genel ve spesifik belirtilerini belirlemek;
- hastanın durumunun ciddiyetini değerlendirmek, resüsitasyon önlemlerinin hacmini ve sırasını belirlemek;
- acil durumlarda gerekli acil yardımı sağlamak;
- özel araştırma yöntemlerinin (laboratuvar, radyolojik, endoskopik, fonksiyonel) kullanılması ihtiyacını belirlemek;
- hamilelik süresini belirlemek, hamile kadının sağlık durumunu değerlendirmek, olası bozuklukları tespit etmek ve bir dizi dispanser önlemi uygulamak;
- erken veya geç gebelik patolojisinin belirtilerini (erken ve geç toksikoz, su toplama, nefropati, eklampsi) tespit edin ve ortadan kaldırmak için gerekli tüm önlemleri alın;
- dış ve iç obstetrik muayene yapmak, doğumun evresini ve fetüsün pozisyonunu, rahim ağzının olgunluk derecesini belirlemek;
- tanı koymak ve gerekli tedaviyi uygulamak aşağıdaki hastalıklar: ektopik gebelik; hastane dışı kürtaj; genital tüberküloz; septik etiyolojinin kadın genital organlarının inflamatuar hastalıkları; genital organların pozisyonundaki anormallikler; kadınlarda bel soğukluğu; genitoüriner organların trichomoniasis'i; dishormonal hastalıklar; iyi huylu tümörler rahim ve ekler; rahim ve eklerin malign tümörleri.
1.7. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog aşağıdaki minimal invaziv cerrahi jinekolojik operasyonlara ve manipülasyonlara sahip olmalı ve bunları gerçekleştirebilmelidir:
Kolposkopi, kuldosentez, aspirasyon biyopsisi endometriyum, rahim boşluğu ve servikal kanalın ayrı teşhis küretajı, polipektomi, manuel vakum aspirasyonu, mini kürtaj, 5-12 haftalık bir süre için isteyerek kürtaj, intrauterin kontraseptif cihazın yerleştirilmesi ve çıkarılması, rahim ağzı ve diğer dokuların biyopsisi , diyatermokoagülasyon, diyatermoksizyon, diyatermokonizasyon, kriyodestrit, organ içi uygulama ilaçlar ve diğerleri “tıp merkezi” lisansına uygun olarak.
2. İŞ SORUMLULUKLARI DOĞUM-JENİKOLOJİ
Görevler:
— Tıbbi hizmetlerin sağlanmasına ilişkin düzenlemelerin ve standartların uygulanması;
- Kişisel performans sergilemek finansal plan;
— Ayakta tedavi bazında ve günlük hastanede hastalara nitelikli, uzmanlaşmış doğum ve jinekolojik bakımın sağlanması;
— Geçici sakatlık muayenesinin yapılması;
— Teşhis ve tedavi işlemlerinin, minimal invazif prosedürlerin gerçekleştirilmesi ve ayakta tedavi ameliyatları mevcut mesleki yeterlilikler çerçevesinde kadın hastalıkları ve doğum alanında;
— Tıbbi personelin ve hastaların güvenliğini sağlamak için sıhhi ve hijyenik, anti-salgın gerekliliklere uygunluk;
— Tıp merkezinin onaylanmış tüm düzenleme ve standartlarının uygulanması ve bunlara uygunluk;
— Tıbbi kayıtların zamanında tutulması;
— birincil ve tekrarlanan hastaların oranı 20/80'dir;
— hizmetten hasta memnuniyeti – %100;
— hasta şikayetlerinin olmaması;
2.1. Tıp merkezi hastalarına tıbbi bakım sağlanması:
- Koşullarda “doğum ve jinekoloji” uzmanlığında nitelikli tıbbi bakım sağlayın ayakta tedavi randevusu, modern teşhis, tedavi, önleme ve rehabilitasyon yöntemlerinin kullanıldığı bir günlük hastanenin koşulları.
- Hasta yönetimi taktiklerini, federal ve bölgesel yayınların yerleşik düzenlemeleri ve standartlarının yanı sıra tıp merkezinin iç standartlarına uygun olarak belirleyin.
- Anamnezin toplanmasına, klinik gözleme ve klinik, laboratuvar ve enstrümantal çalışmaların sonuçlarına dayanarak bir tanı koyun (veya onaylayın).
- Gerekli ve yeterli teşhis, tedavi, rehabilitasyon ve önleyici prosedür ve önlemleri bağımsız olarak yürütmek veya organize etmek.
- Belirli bir klinik vaka için belgelendirilmiş bir prosedür veya dahili tıbbi standart sağlanmadığı sürece, mesleki muhakemenize, klinik deneyiminize uygun olarak ve federal veya bölgesel kılavuzlar çerçevesinde tedaviyi reçete edin.
- Tıbbi belgeleri, Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı ve Çelyabinsk Bölgesi Sağlık Bakanlığı'nın yönetmeliklerinde belirlenen şekilde zamanında saklayın.
- Tıbbi personelin ve hastaların güvenliğini sağlamak için sıhhi, hijyenik ve anti-salgın gerekliliklere uyun.
- Hastanın engellilik incelemesini “Vatandaşların geçici engelliliğini belgeleyen belgelerin verilmesine ilişkin prosedüre ilişkin talimatlar” uyarınca gerçekleştirin.
- Hastaya reçete laboratuvar araştırması merkezin klinik teşhis laboratuvarında.
- Hastalara hastalıkları, tıbbi müdahalenin veya tedavinin niteliği hakkında güvenilir bilgi sağlayın. Hastayla birlikte tıbbi hizmet sunmadan önce gerekli tüm bilgilendirilmiş onamları imzalayın, dahil. manipülasyonlar ve cerrahi operasyonlar için.
- İhtiyaç duyan jinekolojik hastaları belirleyin yatarak tedavi ve onları şehrin diğer tedavi ve önleyici kurumlarında hastaneye yatırmaya hazırlamak.
- Kürtaj sonrası kadınların, çeşitli doğum kontrol yöntemleri kullanan kadınların, farklı doğum kontrol hastalığı olan kadınların rehabilitasyonu, gözlemi ve tıbbi muayenesinin yapılması kronik hastalıklar Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emri uyarınca.
- Gebe ve jinekolojik hastaların muayene ve tedavisinde diğerleri arasında süreklilik ve etkileşimin sağlanması yapısal bölümler XXX markası altında periyodik ve sürekli bilgi alışverişi yoluyla faaliyet göstermektedir.
- Gerekirse diğer uzmanlarla istişarede bulunmak için hastaları yönlendirin " Sağlık Merkezi", Tıp Merkezi hastaları için tıp uzmanlarının istişarelerini organize edin, danışmanların önerilerini uygulayın.
- Tıp merkezinin başkanını, tespit edilen tüm ciddi jinekolojik hastalıklar hakkında derhal bilgilendirin. onkolojik, karmaşık veya tartışmalı klinik vakalar hastalıklar, manipülasyon veya operasyon komplikasyonları, hastalar veya personel ile çatışma durumları.
- Tıp Merkezi hastalarının tedavi, gözlem ve tanı çalışmaları konularında doğum hastaneleri ve diğer tıbbi kurumlarla (tüberküloz dispanseri, deri ve zührevi hastalıklar dispanseri, onkoloji dispanseri vb.) iletişim kurmak.
- Doğum yapmış ve tıp merkezine kayıtlı kadınlara ilişkin bilgileri doğumdan en geç 2 gün sonra üst yöneticiye iletin.
- Hastaları muayene ederken tıbbi teknolojilere, asepsi ve antisepsi kurallarına, kişisel güvenlik önlemlerine, endüstri formüllerine uygun olarak tedavi ve teşhis prosedürlerini kesinlikle uygulayın.
- Kadın doğum uzmanı-jinekologun ofisinde ve teşhis ve tedavi ünitesinin diğer binalarında sıhhi, anti-salgın ve enfeksiyon kontrolü gerekliliklerine uyun.
— Ofisinizin tesislerinin, ekipmanlarının ve ekipmanlarının sıhhi ve hijyenik bakımını ve durumunu izleyin;
— Kişisel hijyeni ve kıyafet hijyenini koruyun;
— Tıbbi muayenelere ilişkin düzenlemelere uyun;
— Dezenfeksiyon gerekliliklerine uyun;
— Ofisinizde HIV önleme ilk yardım çantasının bulunup bulunmadığını ve içeriğini sıkı bir şekilde takip edin.
2.2. Tıbbi hizmetlerin sunumunda hukuki güvenliğin sağlanması:
2.2.1. Hastalara tıbbi bakım sağlama yeteneği sağlamak tıbbi organizasyon Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatına, tıbbi bakımın sağlanmasına ilişkin standartlar ve prosedürlere, tıbbi kuruluşun - işverenin yerel düzenlemelerinin yanı sıra emirler, iç standartlar, düzenlemeler, düzenlemeler, çalışma talimatları vb. uyarınca. Yönetim şirketi.
2.2.2. Hastaları tıbbi bir kuruluştaki mevcut tüm teşhis ve tedavi yöntemleri hakkında bilgilendirin. Bireysel aydınlatılmış onam formlarına hastanın sağlık durumu, alternatif tedavi yöntemleri, olası bireysel riskler ve komplikasyonlar hakkında her türlü bireysel bilgi dahil edilmeli, bu tür bireysel eklemeleri hastanın imzasıyla ve tam adının el yazısıyla yazılmış bir transkriptiyle onayladığınızdan emin olun. , soyadı ve soyadı.
2.2.3. Sağlamak doğru doldurma ve tıbbi kayıtların, bilgilendirilmiş onamların, tıbbi bakımın reddedilmesinin, hizmet sunumuna ilişkin sözleşmelerin, işin tamamlanma sertifikalarının, randevu formlarının ve hastalara tıbbi hizmetlerin sağlanmasına temel oluşturan diğer belgelerin tutulması.
2.2.4. Bir tıbbi kuruluşun hastalarının tıbbi gizliliğini koruyun.
2.2.5. Tıbbi kuruluşunuzun ticari sırlarını koruyun ve hastalar ve tıbbi topluluklar arasında şirketin ticari ve profesyonel imajının desteklenmesine yardımcı olun. Doktora yerel düzenlemelerin, şirket tarafından geliştirilen iç standartların, sözleşmelerin, bilgilendirilmiş onamların, eylem algoritmalarının ve diğer belgelerin şirketin ticari sırrı olduğu bilgisi verilir.
2.2.6. Yasak temsilcileri kabul etmek ilaç firmalarıİlaçların geliştirilmesi ve (veya) satışıyla ilgili kuruluşlardan kabul etmek ve bu şirketlerin temsilcilerinden hediyeler kabul etmek, peşin eğlence, rekreasyon, tatil yerine seyahat için ödeme yapılmasının yanı sıra masrafları şirketler ve şirket temsilcileri tarafından karşılanmak üzere düzenlenen eğlence etkinliklerine katılım da dahil.
2.2.7. Yasakİlaçların ve tıbbi cihazların hastalara reçete edilmesi ve tavsiye edilmesi konusunda sözlü de dahil olmak üzere şirketin bir temsilcisi olan şirketle anlaşmalar yapmak ve ayrıca şirket temsilcisinden hastalara teslim edilmek üzere ilaç ve tıbbi cihaz numuneleri almak hastalar.
2.2.8. Yasak Bir hastaya bir tedavi yöntemi reçete ederken, kullanılan ilaçlar, tıbbi cihazlar hakkında güvenilmez, eksik veya çarpıtılmış bilgiler sağlamak; buna benzer ilaçların ve tıbbi cihazların dolaşımdaki mevcudiyeti hakkındaki bilgilerin saklanması da dahil; yaz ilaçlar reklam bilgilerini içeren formların yanı sıra üzerinde tıbbi ürünün adının önceden basıldığı reçete formları üzerinde.
2.2.9. Anlaşmazlıkları, çatışmaları ve hasta taleplerini duruşma öncesi bir şekilde bağımsız olarak veya yönetim şirketinin yetkili kişilerinin katılımıyla çözün.
2.3. Kişisel finansal performansın sağlanması:
2.3.1. Ücretlendirme Yönetmeliği ile belirlenen mali göstergelerin yanı sıra kişisel mali planın aylık olarak uygulanmasını sağlayın: ortalama fatura, birincil/tekrar hasta oranı, gerçekleştirilen randevularla ilgili öngörülen test sayısı ve yönetimin yerel düzenlemeleri tarafından getirilen diğer kriterler organizasyon.
2.3.2. İş sözleşmesinde ve aylık çalışma programında öngörülenden az olmamak üzere çalışma saatleri üretmek.
2.3.3. “Doktor Randevusu” standardına uyun Hasta anketi kullanılarak hastanın ihtiyaçlarının analiz edilmesi, randevu formunun doldurulması, bir sonraki randevu tarihinde hastayla mutabakata varılması, randevu sonrası hastanın destek yöneticisine götürülmesi, destek yöneticisine randevu planı hakkında bilgi aktarılması dahil. hastayla mutabakata varılan tedavi ve teşhis önlemleri vb.
2.3.5. DNA ofisi programında randevuları kendiniz gerçekleştirin, bir sonraki randevunun tarihini mutlaka belirtin.
2.3.6. Reçeteleri ve tavsiyeleri hastaya bilgisayarda basılmış bir Reçete Kağıdı biçiminde dağıtın. Ödev kağıtlarının elle doldurulması yasaktır.(kağıt parçalarına vb. öneriler yazın).
2.3.7. “Promosyon” randevusu durumunda, hastayla anamnez toplama, jinekolojik muayene ve meme bezlerinin muayenesi, şikayetlerin aktif tespiti, randevu ile tam teşekküllü bir randevu gerçekleştirin. ek teşhis ve promosyonun konusu ne olursa olsun tedavi.
2.3.8. Standartlara ve hizmet düzenlemelerine uymak ve bunları uygulamak; Yönetim organizasyonu tarafından onaylanan mevcut ve yeni kabul edilen standartları, düzenlemeleri, hükümleri, talimatları bilmek, bunlara uymak ve uygulamak.
2.4. Bir doktorun iç ve dış eğitimi:
2.4.1. Eğitim etkinliklerine ilişkin düzenlemelere uyun ve uygulayın. uzaktan Eğitim profimed.pro web sitesinde.
2.4.2. Programa uygun olarak zorunlu eğitim etkinliklerine katılın.
2.4.3. Düzenli olarak, en az her 5 yılda bir, programa uygun olarak, ana uzmanlık alanında mesleki gelişime tabi tutulur, uzman sertifikasını zamanında onaylar.
2.4.4. Sertifikaların süresinin dolması hakkında yönetim organizasyonunun personel departmanına derhal bilgi verin.
2.5. Şirket kuralları ve düzenlemeleri:
2.5.1. Dahili çalışma düzenlemelerine ve çalışma disiplinine uyun (işyerinde zamanında bulunun; planlanan saatte yıllık izne çıkın; işe geliş/ayrılışınızı elektronik zaman ve devam sistemine not ettiğinizden emin olun; aylık çalışma programına uyun) ).
2.5.2. Şirkette kurum kültürüne ve iş ahlakı kurallarına uyun. Şirket yönetimi ve meslektaşlarınız hakkında olumsuz bilgilerin yanı sıra, tıp merkezi hastalarına şirketin ve meslektaşlarınızın itibarını olumsuz etkileyebilecek olumsuz bilgilerin aktarılmasına izin vermeyin.
2.5.3. İşyerinizde ve bir bütün olarak tıp merkezi bölgesinde işgücü koruma kurallarına, güvenlik düzenlemelerine ve yangın güvenliği kurallarına uyun.
2.5.4. Şirketin ticari imajını sağlayın: kurumsal kıyafet kurallarına günlük olarak uyun (üniforma ve kişisel rozetin zorunlu olarak giyilmesi), hastalar, çalışanlar ve Tıp Merkezi ortaklarıyla kabul edilen iletişim tarzına uyun.
2.5.6. Hastalık veya geçerli bir nedenden dolayı devamsızlık beklenmesi durumunda çalışma programındaki değişiklikleri derhal kurum başkanına mümkünse yazılı veya telefonla bildirin.
2.5.7. Mal güvenliğinin bireysel mali sorumluluğunu tam olarak üstlenmek, kullanılan tıbbi ekipman ve teknolojiyi dikkatli ve ekonomik bir şekilde kullanmak, Medikal Ürünler tek kullanımlık ve tekrar kullanılabilir, ofis malzemeleri, enerji tasarrufu sağlar, odayı ısıtır.
3. DOĞUM-JİNİKOLOĞUNUN HAKLARI
3.1. Teşhisi açıklığa kavuşturmak ve öneriler almak için gerekirse hastaları diğer uzmanlaşmış tıbbi ve klinik kurumlara yönlendirin.
3.2. Tanıyı, tedavi taktiklerini açıklığa kavuşturmak veya tartışmalı konuları ve hasta şikayetlerini çözmek için hastaları tıp merkezinin başkanına veya uzman bir sağlık kuruluna yönlendirin.
3.3. Bir "Tutarsızlıklar Listesi" hazırlayarak veya tıp merkezi başkanı için notlar hazırlayarak hemşirelik ve asistan sağlık personelinin ve hastaların tedavisi için tıbbi reçetelerin uygulanmasını, resmi görevlerine uygunluklarını izleyin. “Tıp Merkezi” çalışanlarına iş sorumlulukları kapsamındaki çeşitli konularda talimatlar ve görevler verin.
3.4. Kadın doğum ve jinekologlara yönelik düzenlenen kongre, konferans, toplantılara katılın.
3.5. Uzmanlık alanınızdaki bilimsel toplulukların, derneklerin çalışmalarına katılın, mesleki ve kamu kuruluşlarına üye olun.
3.6. Yüksek öğrenimdeki niteliklerinizi geliştirin Eğitim Kurumları lisansüstü ek eğitim, dahil. tıp merkezi pahasına.
3.7. Tıp Merkezi bazında araştırma ve eğitim çalışmaları yürütmek.
3.8. Haklarınızı Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak savunun.
3.9. Bir şirket avukatından hukuki danışmanlık alın ve haklarınızı koruyun.
3.10. Mali ve tıbbi göstergelerin elde edilmesi için “Çalışanlara Verilen İkramiyelere İlişkin Yönetmelik” uyarınca ikramiye alın.
3.11. Tıbbi hizmetlerin kalitesini artırmak ve finansal performansı iyileştirmek için yeni teşhis ve tedavi yöntemleri sunun.
3.12. Operasyonel ve planlama konularında merkezin yönetiminden veya baş uzmanından tavsiye alın.
3.13. Kişisel konulara ilişkin düzenlenmiş bir resepsiyonun parçası olarak Genel Müdür ile kişisel olarak iletişim kurun.
3.14. İletişim merkezini aramak için hasta listeleri oluşturun, tıp merkezi doktoruna yükleme yapmak için promosyonlar sunun.
4. DOĞUM-JİNİKOLOĞUNUN SORUMLULUĞU
Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog aşağıdakilerden sorumludur:
4.1. Bu Talimat ve Tıp Merkezi İç Çalışma Yönetmeliği tarafından öngörülen görevlerin belirsiz ve zamansız yerine getirilmesi veya yerine getirilmemesi nedeniyle;
hem sizin hem de doğrudan bağlı personelin hatalı eylemleri için;
yetkisi dahilindeki sorunların yanlış çözümü için;
Rusya Federasyonu'nun mevcut İş ve Medeni Kanunu uyarınca faaliyetlerini yürütürken işlenen suçlar için.
4.2. Tedavi ve tıbbi prosedürlerin genel kabul görmüş ve dahili tıbbi standartlara uyulmamasından şahsen sorumludur.
4.3. Tıp Merkezindeki güvenlik düzenlemelerine, yangın güvenliğine ve sıhhi ve anti-salgın düzenlemelere uyulmamasından bizzat sorumludur.
4.4. Rusya Federasyonu'nun mevcut Çalışma ve Medeni Kanunu uyarınca “Tıp Merkezine” maddi zarar verme sorumluluğunu şahsen taşır.
4.5. Birincil tıbbi belgelerin (ayakta tedavi kayıtları, istatistiksel kayıt formları vb.) saklanması ve doldurulmasına ilişkin gerekliliklere uyulmamasından sorumludur.
4.6. Mevcut medeni kanun ve ceza kanunu uyarınca tıp etiği, deontoloji, tıbbi ve tıbbi gizliliğin ihlalinden şahsen sorumludur.
5. PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ VE PERFORMANS KRİTERLERİ
DOĞUM-JİNEKOLOJİ
Seviye 1: Bir doktor tarafından bağımsız olarak gerçekleştirilir;
Seviye 2: tıp merkezi başkanı tarafından gerçekleştirilir;
3. seviye: gen gerçekleştirilir. Yönetim organizasyonu LLC “Tıpta Yönetim” Direktörü;
Seviye 4: Bir kalite kontrol uzmanı tarafından gerçekleştirilir.
Performans değerlendirme kriterleri:
5.1. Cari yıl için direktör tarafından onaylanan mali planın uygulanması;
5.2. Hastalardan ve Tıp Merkezi çalışanlarından gelen şikayetlere ilişkin tutarsızlık formlarının bulunmaması.
5.3. Güvenlik finansal sonuç faaliyetler (madde 2.3.1, 2.3.2).
5.4. Tıbbi hizmetlerin sağlanmasına ilişkin standartların karşılanmasında tutarsızlıkların olmaması;
5.5. Çalışanın kusuru nedeniyle Tıp Merkezinin mali kayıplarının olmaması;
5.6. Terapötik ve tanısal manipülasyonların ve cerrahi operasyonların komplikasyonlarının olmaması;
5.7. Hastaneye yatan hasta yok tıbbi kurumlar“Tıp Merkezinde” yetersiz tedavi nedeniyle şehir;
5.8. Her 6 ayda bir iç ve dış denetim sonuçları.
Aşağıdaki belgelerin gerekliliklerini biliyorum ve bunlara tüm mesleki sorumlulukla uyacağımı taahhüt ediyorum:
- bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun iş tanımı;
- iç çalışma düzenlemeleri;
- iş güvenliği ve yangın güvenliği düzenlemeleri;
- iş ahlakı kuralları;
- standart “Doktor randevusu”;
- “Atama Kağıdı” ile çalışmaya ilişkin düzenlemeler;
- Tıbbi kaydın tutulmasına ilişkin düzenlemeler;
- Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 1 Kasım 2012 tarihli emriyle. No. 572n “Kadın Hastalıkları ve Doğum alanında tıbbi bakım sağlanmasına ilişkin Prosedürün onaylanması üzerine” (yardımcı üreme teknolojilerinin kullanımı hariç);
- Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Temmuz 2010 tarih ve 541n sayılı Emri ile onaylanan bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun yeterlilik özellikleri;
- kadın hastalıkları ve doğum alanında tıbbi bakımın sağlanmasına ilişkin federal ve iç standartlar;
- Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 20 Aralık 2012 tarihli emriyle. 1177n sayılı “Tıbbi müdahaleye ilişkin bilgilendirilmiş gönüllü onam verilmesi ve tıbbi müdahalenin reddedilmesine ilişkin usulün onaylanması üzerine”;
- Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 23 Nisan 2012 tarihli emriyle. No. 390n “Vatandaşların bilgilendirilmiş gönüllü rızasını verdiği belirli tıbbi müdahale türlerinin listesinin onaylanması üzerine.”
- 21 Kasım 2011 tarihli Federal Kanun No. 323 “Rusya Federasyonu'ndaki vatandaşların sağlığını korumanın temelleri hakkında.”
___________/_______________________ /
"____" _______________ 20__
Yapabilirsiniz bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun iş tanımını indirücretsiz.
Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun iş sorumlulukları.
onaylıyorum
________________________________ (Soyadı, adının baş harfleri)
(kurumun adı, ___________________________
organizasyonel ve yasal biçim) (yönetici; diğer kişi
onaylamaya yetkili
iş tanımı)
İŞ TANIMI
DOĞUM-JİNEKOLOJİ
______________________________________________
(Kurum Adı)
00.00.201_g. №00
I. Genel hükümler
1.1. Bu iş tanımı, bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun (bundan böyle "kurum" olarak anılacaktır) iş görevlerini, haklarını ve sorumluluklarını tanımlar.
1.2. Kadın doğum uzmanı-jinekolog kadrosuna tıp eğitimi yüksek olan ve “Kadın Hastalıkları ve Doğum” uzmanlık alanında lisansüstü eğitimini veya uzmanlığını tamamlayan kişi atanır.
1.3. Kadın doğum uzmanı-jinekolog pozisyonuna atama ve işten çıkarılma, sağlık kurumu başkanının emriyle mevcut çalışma mevzuatının belirlediği şekilde yapılır.
1.4. Kadın doğum uzmanı-jinekologdoğrudan _____________________'a rapor verir
(Bölüm Başkanı,
Başhekim Yardımcısı)
1.5. Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şunları bilmelidir:
Rusya Federasyonu yasaları ve sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenleyen diğer yasal düzenlemeler;
Hamilelik sırasında ve doğum sonrasında hasta hijyeninin temelleri;
Kadın doğum kurumlarının asepsi ve antiseptik kuralları, sıhhi ve anti-salgın rejimi;
Jinekolojik hastalıklardan korunma yöntem ve ilkeleri;
Doğum kontrolünün temelleri ve sağlıklı görüntü hayat;
İş güvenliği, endüstriyel sanitasyon, güvenlik ve yangından korunma kuralları ve düzenlemeleri;
Bağımsız klinik disiplinler olarak doğum ve jinekolojinin içerikleri ve bölümleri;
Bir tıp kurumunun obstetrik ve jinekolojik hizmetinin amaçları, organizasyonunun temelleri, yapısı ve donanımı;
Faaliyetlerinin etkinliğinin izlenmesi de dahil olmak üzere, kadın doğum ve jinekoloji hizmetinin faaliyetlerinin planlanması ve raporlanmasına ilişkin ilkeler.
Rusya Federasyonu çalışma mevzuatının temelleri
İç işgücü düzenlemeleri;
1.6. Ebenin yokluğunda (iş gezisi, tatil, hastalık vb.), onun görevleri, uygun şekilde yerine getirilmesinin tüm sorumluluğunu üstlenen, atanmış bir kişi tarafından belirlenen şekilde yerine getirilir.
BEN I. İş sorumlulukları
Kadın doğum uzmanı-jinekolog:
2.1. Nüfusa kendi uzmanlık alanında kalıcı, acil ve acil nitelikli tıbbi bakım sağlar. modern yöntemler ve tıbbi uygulamada kullanılması onaylanmış önleme, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon yöntemleri.
2.2. Hastanedeki hastaların günlük muayenelerini yapar.
2.3. Özel faaliyetleri organize eder ve bağımsız olarak yürütür teşhis çalışmaları ve sonuçlarını yorumlar.
2.4. Hastanın durumuna göre tedavi planında değişiklik yapar ve ek muayene yöntemlerinin gerekliliğini belirler.
2.5. Jinekolojik morbiditeyi, hamilelik ve doğum komplikasyonlarını ve doğum sonrası dönemi önlemek ve azaltmak için önleyici tedbirlerin uygulanmasında görev alır.
2.6. Önleyici faaliyetleri organize eder ve yürütür jinekolojik muayeneler kullanan kadınlar modern yöntemler amaca yönelik incelemeler erken teşhis ve jinekolojik hastalıkların tedavisi.
2.7. Hamile kadınları algılar (açık erken aşamalar hamilelik) ve dispanser gözlemlerini gerçekleştirir.
2.8. Hamile kadınların doğuma fiziksel ve psikoprofilaktik hazırlıkları konusunda dersler verir ve onları “Anneler Okulu”nda eğitir.
2.9. Gebe doğum hastaneleri ve diğer sağlık kuruluşlarının patoloji bölümlerinde yatışı gereken gebeleri hastalığın profiline göre belirler.
2.10. Sanatoryumlarda sağlığın iyileştirilmesine tabi olan hamile kadınların ve jinekolojik hastaların seçimini yapar. Hamile kadınların istihdamına yönelik mesleki tehlikelerin etkisini ortadan kaldıracak öneriler sunar.
2.11. İşe alım öncesi ve periyodik tıbbi muayenelerin yapılmasına katılır. Jinekolojik hastaların zamanında kaydını ve dinamik gözlemini gerçekleştirir, sanatoryum-tatil tedavisinin yanı sıra diğer muayene ve tedavi araç ve yöntemlerini kullanarak bir dizi tıbbi ve sağlık önlemi uygular, tıbbi muayenenin etkinliğini analiz eder. Yatarak tedaviye ihtiyaç duyan jinekolojik hastaları belirler.
2.13. Aile planlaması konularında çalışmalar düzenler.
2.14. Bireysel seçim sağlar modern araçlar doğum kontrolü.
2.15. Jinekolojik hastalıklar ve komplikasyonlara bağlı geçici sakatlıklarla birlikte morbiditenin derinlemesine bir analizini yapar.
2.16. Hastanın çalışma yeteneğini belirlemek için tıbbi doğum muayenesi yapılmasına katılır.
2.17. Çalışmasını planlar ve ana göstergelerini analiz eder.
2.18. Sağlık alanında Rusya Federasyonu mevzuatının gerektirdiği tıbbi belgeleri zamanında hazırlar.
2.19. Tıp etiği ve deontoloji ilkelerine uygundur.
2.20. Gerekirse, acil durumlar da dahil olmak üzere acil obstetrik ve jinekolojik bakım sağlar ilk yardım yeni doğanlar.
2.21. Kurum yönetiminden gelen emir, talimat ve talimatları zamanında ve yetkin bir şekilde yerine getirir
2.22. İç düzenlemelere uygundur.
2.23. İşgücü koruması, endüstriyel sanitasyon ve güvenlik düzenlemelerine uygundur
BEN BEN BEN . Haklar
Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog şu haklara sahiptir:
3.1. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi de dahil olmak üzere tıbbi ve sosyal bakımın optimizasyonu ve iyileştirilmesi konusunda işletme yönetimine önerilerde bulunmak.
3.2. Klinik gözlem ve muayeneye dayalı olarak bağımsız bir şekilde teşhis koyun ve acil serviste belirlenmiş standartlar ve gereksinimlere uygun olarak hasta yönetimi taktiklerini belirleyin.
3.3. Niteliklerinizi öngörülen şekilde geliştirin
3.4. Kurum yönetiminin resmi görev ve haklarının yerine getirilmesinde yardım sağlamasını talep edin.
3.5. Ast sağlık personeline emirler verin.
3.6. Bir kadın doğum uzmanı-jinekoloğun mesleki faaliyetleriyle ilgili konularda toplantılara, bilimsel ve pratik konferanslara ve bölümlere katılın.
3.7. Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca çalışma haklarından yararlanın
BEN BEN BEN . Sorumluluk
Bir kadın doğum uzmanı-jinekolog aşağıdakilerden sorumludur:
4.1. Bu görev tanımıyla kendisine verilen görevlerin gereği gibi ve zamanında yerine getirilmesi için
4.2. Kendisine bağlı çalışanların görevlerine uymalarını sağlamak.
4.3. Çalışmanızı organize etmek ve işletme yönetiminden gelen emir, talimat ve talimatların nitelikli bir şekilde yerine getirilmesi için.
4.4. Dahili kurallara ve güvenlik düzenlemelerine uyulmaması nedeniyle.
Süreç boyunca taahhütte bulunanlar için terapötik önlemler yanlış yapma veya ihmal; hastanın sağlığı ve yaşamı için ciddi sonuçlar doğuran faaliyetlerini yürütme sürecindeki hatalar için; iş disiplininin, yasal ve düzenleyici düzenlemelerin ihlali nedeniyle, bir kadın doğum uzmanı-jinekolog, suçun ciddiyetine bağlı olarak mevcut mevzuata uygun olarak disiplin, maddi, idari ve cezai sorumluluğa tabi tutulabilir.