Sağlıklı uyku hakkında her şey
Ek N ___
bir iş sözleşmesine
ONAYLAMAK
__________________________
(AD SOYAD.)
CEO
__________________________
(şirketin adı)
İŞ TANIMI
Cerrah
1. GENEL HÜKÜMLER
Bir cerrahın ana görevleri, kliniğin faaliyet alanında yaşayan yetişkin nüfusun yanı sıra ekli işletmelerin çalışanları ve çalışanlarına özel tıbbi, önleyici ve danışmanlık yardımı sağlamaktır. Cerrahın atanması ve görevden alınması yürürlükteki kanuna göre poliklinik başhekimi tarafından yapılır. Cerrah, işinde doğrudan tıbbi işler için başhekim yardımcısına ve onun yokluğunda - poliklinik başhekimine rapor verir. Cerrah, cerrahi ofisin orta tıbbi personeline bağlıdır. Cerrah, faaliyetlerinde belediye sağlık yetkililerinin talimatları ve emirleri, bu iş tanımı ve ayrıca cerrahi profilli hastalar için tıbbi bakımı iyileştirmeye yönelik metodolojik tavsiyeler tarafından yönlendirilir.
2. İŞLEVSEL SORUMLULUKLAR
İşlevlerini yerine getirmek için cerrah şunları yapmalıdır:
2.1. Yönetmek poliklinik randevusu poliklinik idaresi tarafından onaylanan programa göre, tekrar hastaların rasyonel dağılımı yoluyla ziyaretçi akışını düzenler.
2.2. Sağlamak erken teşhis, cerrahi hastaların nitelikli ve zamanında muayene ve tedavisi.
2.3. Sağlık Bakanlığı ve Rusya Federasyonu Savunma Bakanlığı'nın talimatlarına uygun olarak cerrahi patoloji, savaş ve emek gazileri olan hastaların dispanser gözlemini yapmak.
2.4. Sağlamak Uygun davranış geçici sakatlığın incelenmesi ve hastaların zamanında sevk edilmesi kronik formlar CEC ve MSEC'deki hastalıklar.
2.5. Ev dahil olmak üzere diğer tesis uzmanlarından sevk edilen hastalara danışmanlık yapın.
2.6. Endikasyonlara uygun olarak hastaların zamanında hastaneye yatırılmasını sağlayın.
2.7. Hastaların muayene ve tedavilerinde poliklinik ile hastane arasındaki devamlılığı sağlamak.
2.8. Kişi dokunulmazlığının ihlali ile ilgili tüm bıçaklama, ateşli silah ve diğer yaralanma vakalarını İçişleri Bakanlığına bildirin.
2.9. İşinizde deontoloji ilkelerini takip edin.
2.10. İnsidansın bir analizini yapın ve klinik alanında cerrahi hastalıkların önlenmesi için önlemler geliştirin.
2.11. Tıbbi ve ikincil niteliklerini geliştirmek için faaliyetler yürütmek sağlık görevlisi acil tıbbi tesisler.
2.12. Ameliyathanedeki paramedikal personelin çalışmalarını denetler ve denetler.
2.13. Cerrahi ofis hemşirelerinin mesleki niteliklerini ve tıbbi bilgi düzeylerini sistematik olarak geliştirmek.
2.14. Yaralanmaların ve diğer cerrahi hastalıkların önlenmesi konusunda halk arasında sıhhi ve hijyenik bilginin propagandasını organize etmek ve yürütmek.
2.15. Ayakta tedavi gören hastaların tıbbi kayıtlarını tutun, reçete yazın.
2.16. Uygun yönetimi sağlayın tıbbi kayıtlar hemşire ofis.
3. HAKLAR
Polikliniğin doktoru-cerrahı aşağıdaki haklara sahiptir:
3.1 Poliklinik yönetimine, nüfus için tıbbi ve önleyici bakımın organizasyonunu, çalışmalarının organizasyonunu ve koşullarını ve ameliyathane hemşirelerinin çalışmalarını iyileştirmek için önerilerde bulunmak;
3.2 cerrahi bakımın organizasyonu ile ilgili toplantılara katılmak;
3.3 hastanın durumuna göre her türlü tedavi ve önleyici tedbiri atar ve iptal eder;
3.4 gerçekleştirmek için gerekli bilgileri almak resmi görevler;
3.5 işyerindeki astları hemşirelik personeline teşvik için sunmak ve iş disiplininin ihlali ve resmi görevlerin yetersiz performansı durumunda ceza verilmesi için önerilerde bulunmak.
4. SORUMLULUK
Bir cerrahın çalışmasının değerlendirilmesi, işinin niteliksel ve niceliksel göstergeleri dikkate alınarak çeyrek (yıl) çalışma sonuçlarına göre tıbbi birim için poliklinik başhekim yardımcısı tarafından yapılır, temel resmi belgelerin gerekliliklerine, iş disiplin kurallarına, ahlaki ve etik standartlara, sosyal faaliyete uygunluğu. Cerrah, hem yaptığı işin kalitesizliğinden hem de hatalı davranışlarından, görev ve yetki alanına giren kararları yürürlükteki yasalara göre eylemsizlikten ve vermemekten sorumludur.
Bu görev tanımına uygun olarak geliştirilmiştir.
______________ ile ilgili düzenlemeler (belgenin numarası, tarihi).
süpervizör yapısal birim
___________________________
"__" _______ 200_
KABUL:
Hukuk departmanı başkanı ___________________________
"__" _______ 200_
Talimata aşina: _____________________
"__" _______ 200_
Bu iş tanımı otomatik olarak çevrilmiştir. Otomatik çevirinin %100 doğruluk sağlamadığını lütfen unutmayın, bu nedenle metinde küçük çeviri hataları olabilir.
| Pozisyon için talimatlar " Cerrah", web sitesinde sunulan, "İşçi mesleklerinin yeterlilik özelliklerinin DİZİNİ" belgesinin gerekliliklerine uygundur. Sayı 78. Sağlık. (Sağlık Bakanlığının 18 Haziran 2003 tarih ve 131-O sayı ve 25 Mayıs 2007 tarih ve 277 sayı ve 21 Mart 2011 tarih ve 153 sayı ve 14 Şubat 2012 tarih ve 121 sayı ile değiştirildiği şekliyle)" Ukrayna Sağlık Bakanlığı'nın 29 Mart 2002 tarihli N 117. Ukrayna Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı tarafından onaylanmıştır. Belgenin durumu "geçerlidir". |
|
İş tanımına önsöz
0.1. Belge, onaylandığı andan itibaren yürürlüğe girer.
0.2. Belge geliştirici: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Onaylanan belge: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Bu belgenin periyodik doğrulaması 3 yılı geçmeyen aralıklarla yapılır.
1. Genel Hükümler
1.1. "Doktor-cerrah" pozisyonu "Uzmanlar" kategorisine aittir.
1.2. Yeterlilik gereksinimleri - "Tıp", uzmanlık "Tıp" hazırlık yönünde yüksek öğrenimi (uzman, usta) tamamlamak. Uzmanlık "Cerrahi" (staj, uzmanlık kursları). Tıbbi uzmanlık sertifikasına sahip olmak. İş deneyimi şartı yok.
1.3. Bilir ve uygular:
- sağlığın korunmasına ilişkin mevcut mevzuat ve devlet kurumlarının ve sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenleyen düzenleyici belgeler;
- cerrahi ve travma bakımının organizasyonu;
- aşırı durumlarda travma merkezleri, ambulans ve acil tıbbi bakım çalışmalarının organizasyonu;
- Tıpta hukukun temelleri;
- bir cerrahın hakları, görevleri ve sorumlulukları;
- tıbbi kurumların, travma merkezlerinin, cerrahi hastanelerin vb. performans göstergeleri;
- organizasyonlar dispanser gözlemi, tıbbi kontrol;
- tıbbi-danışma ve tıbbi-sosyal uzman komisyonlarının çalışmaları;
- normal ve patolojik anatomi ve fizyoloji, topografik anatomi;
- homeostaz sabitleri, su-elektrolit metabolizması, sağlıklı ve hasta insanlarda fonksiyonel sistemlerin ilişkisi;
- genel işlevsel ve özel araştırma yöntemleri;
- modern sınıflandırma cerrahi hastalıklar;
- klinik bulaşıcı hastalıklar, "Akut karın", bitişik durumlar;
- tıbbi belgelerin hazırlanmasına ilişkin kurallar;
- genelleştirmenin uzmanlığı ve yöntemleri hakkında modern literatür.
1.4. Kuruluşun (işletme/kurum) emriyle bir cerrah göreve atanır ve görevden alınır.
1.5. Cerrah doğrudan _ _ _ _ _ _ _ _ _ _'ye rapor verir.
1.6. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ çalışmalarını cerrah yönlendirir.
1.7. Bir cerrahın yokluğunda, uygun hakları elde eden ve kendisine verilen görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesinden sorumlu olan usulüne uygun olarak atanmış bir kişi tarafından değiştirilir.
2. İşin, görevlerin ve iş sorumluluklarının tanımı
2.1. Ukrayna'nın sağlığın korunmasına ilişkin mevcut mevzuatı ve devlet kurumlarının ve sağlık kurumlarının faaliyetlerini, cerrahi ve travma bakımının organizasyonunu belirleyen düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından yönlendirilir.
2.2. maksatlı davranır Klinik muayene hasta.
2.3. Laboratuvar, radyolojik ve diğer özel çalışmaların hacmini belirler, sonuçlarını değerlendirir.
2.4. Ayırıcı tanı yapar.
2.5. Hastanın durumunun ciddiyetini belirler.
2.6. Acil durum sağlar Tıbbi bakım terminal durumdaki hastalar, grup ve kitle lezyonları.
2.7. İlaçların advers reaksiyonlarını/etkilerini denetler.
2.8. Hastalığın profiline, ilaç taktiklerine ve tedavi şekline göre hastaneye yatış endikasyonlarını belirler. cerrahi tedavi hastanın durumu dikkate alınarak, ameliyat öncesi hazırlık ihtiyacı.
2.9. geçerlidir modern yöntemler Cerrahi hastaların tedavisi ve klinik muayenesi.
2.10. Diğer profesyoneller ve hizmetlerle yakın işbirliği içinde çalışır.
2.11. Sağlık personelinin çalışmalarını denetler.
2.12. Tıbbi deontoloji ilkelerine bağlıdır.
2.13. Çalışmayı planlar ve sonuçlarını analiz eder.
2.14. Tıbbi kayıtları tutar.
2.15. Profesyonel seviyesini sürekli geliştirir.
2.16. Faaliyetleri ile ilgili güncel düzenleyici belgeleri bilir, anlar ve uygular.
2.17. İşgücünün korunmasına ilişkin normatif eylemlerin gerekliliklerini bilir ve bunlara uyar ve çevre, işin güvenli bir şekilde yapılması için normlara, yöntemlere ve tekniklere uyar.
3. Haklar
3.1. Cerrah, herhangi bir ihlal veya tutarsızlığın oluşmasını önlemek ve ortadan kaldırmak için harekete geçme hakkına sahiptir.
3.2. Cerrah, kanunla sağlanan tüm sosyal güvenceleri alma hakkına sahiptir.
3.3. Cerrah, görevlerinin ifasında ve haklarının kullanılmasında yardım isteme hakkına sahiptir.
3.4. Cerrah, resmî görevlerin yerine getirilmesi için gerekli organizasyonel ve teknik şartların oluşturulmasını, gerekli araç ve gereç ve envanterin temin edilmesini talep etme hakkına sahiptir.
3.5. Cerrah, faaliyetleriyle ilgili taslak belgeler hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.
3.6. Cerrah, idarenin talimatlarını ve görevlerinin ifası için gerekli olan belge, malzeme ve bilgileri isteme ve alma hakkına sahiptir.
3.7. Cerrah mesleki niteliklerini geliştirme hakkına sahiptir.
3.8. Cerrah, faaliyetleri sırasında tespit ettiği tüm ihlalleri ve tutarsızlıkları rapor etme ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunma hakkına sahiptir.
3.9. Cerrah, tutulan pozisyonun hak ve yükümlülüklerini tanımlayan belgeler, resmi görevlerin yerine getirilmesinin kalitesini değerlendirme kriterleri hakkında bilgi edinme hakkına sahiptir.
4. Sorumluluk
4.1. Bu görev tanımı ile verilen görevlerin yerine getirilmemesinden veya zamanında yerine getirilmemesinden ve/veya verilen hakların kullanılmamasından cerrah sorumludur.
4.2. Cerrah, dahili çalışma düzenlemeleri, işçi koruma, güvenlik, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma kurallarına uyulmamasından sorumludur.
4.3. Cerrah, bir kuruluş (işletme/kurum) hakkında ticari sır niteliğindeki bilgileri ifşa etmekten sorumludur.
4.4. Dahili gerekliliklerin yerine getirilmemesinden veya uygun olmayan şekilde yerine getirilmesinden cerrah sorumludur. normatif belgeler kuruluşlar (işletmeler/kurumlar) ve yasal yönetim düzenleri.
4.5. Cerrah, faaliyetleri sırasında işlenen suçlardan yürürlükteki idari, ceza ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar içinde sorumludur.
4.6. Cerrah, yürürlükteki idari, ceza ve medeni mevzuatın belirlediği sınırlar dahilinde kuruluşa (işletme/kurum) maddi zarar vermekten sorumludur.
4.7. Cerrah kendisine verilen resmî yetkilerin kötüye kullanılmasından ve kişisel amaçlar için kullanılmasından sorumludur.
Bir cerrah için tipik bir iş tanımı örneğini, 2019/2020 örneğini dikkatinize sunuyoruz. aşağıdaki bölümleri içermelidir: genel pozisyon, cerrahın görevleri, cerrahın hakları, cerrahın sorumluluğu.
İş tanımı Cerrah bölüme ait Yeterlilik özellikleri sağlık çalışanı pozisyonları".
Bir cerrahın görev tanımında aşağıdaki maddeler yer almalıdır:
Bir cerrahın sorumlulukları
1) İş sorumlulukları. Tıbbi bakım standardına uygun olarak bir hastalığın teşhisi, hastanın durumu ve klinik durumunun değerlendirilmesi için iş ve hizmetlerin bir listesini gerçekleştirir. Tıbbi bakım standardına uygun olarak bir hastalığın, durumun, klinik durumun tedavisi için iş ve hizmetlerin bir listesini gerçekleştirir. Geçici sakatlık muayenesi yapar, kalıcı sakatlık belirtileri olan hastaları tıbbi ve sosyal muayene için muayeneye gönderir. Sağlık mevzuatının sağladığı gerekli tıbbi belgeleri hazırlar. Nüfus ve hastalarla sıhhi-eğitim çalışmaları yürütür. Çalışmaları hakkında bir rapor hazırlar ve etkinliğini analiz eder.
cerrah bilmeli
2) Cerrah görevlerini yerine getirirken şunları bilmelidir: anayasa Rusya Federasyonu; Rusya Federasyonu'nun sağlık alanında yürürlükte olan kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; Rusya Federasyonu'nda cerrahi bakımın organize edilmesiyle ilgili genel konular; Ambulansın organizasyonu ve acil Bakım yetişkinler ve çocuklar; vücudun ana bölgelerinin (baş, boyun, göğüs, ön karın duvarı Ve karın boşluğu, alt ekstremiteler); anatomik özelliklerçocukluk; cerrahi patolojide normal ve patolojik fizyolojinin temel konuları; vücudun fonksiyonel sistemlerinin ilişkisi ve düzenleme seviyeleri; vücuttaki patolojik süreçlerin nedenleri, gelişim mekanizmaları ve klinik bulgular; su-elektrolit metabolizmasının temelleri; asit baz dengesi; bozukluklarının olası türleri ve tedavi ilkeleri çocukluk ve yetişkinlerde; yaralanma ve kan kaybının patofizyolojisi, şok ve kan kaybının önlenmesi ve tedavisi, yara sürecinin patofizyolojisi; kan pıhtılaşma sisteminin fizyolojisi ve patofizyolojisi, kan ve bileşenlerinin transfüzyonu için endikasyonlar ve kontrendikasyonlar; cerrahi bir hastanın genel, fonksiyonel, enstrümantal ve diğer özel muayene yöntemleri; cerrahide asepsi ve antisepsi sorunları; cerrahide anestezi ilke, teknik ve yöntemleri, sorular yoğun bakım ve yetişkinlerde ve çocuklarda resüsitasyon; antibiyotiklerin genel ve lokal kullanımı, hormon tedavisi dahil cerrahi hastalıklar için farmakoterapinin temelleri; immünobiyolojinin temelleri, mikrobiyoloji; radyoloji ve radyolojinin temelleri; erişkinlerde ve çocuklarda önemli cerrahi hastalıkların klinik belirtileri, bunların önlenmesi, tanı ve tedavisi; cerrahi klinikte (üroloji, doğum ve jinekoloji, pediatri, bulaşıcı hastalıklar); hastaları (yetişkin ve çocuklar) ameliyata hazırlama ilkeleri ve ameliyat sonrası dönemin yönetimi; geçici ve kalıcı sakatlık sorunları, cerrahi hastaların klinik muayenesi ve rehabilitasyonu; fizyoterapi kullanımı, fizyoterapi egzersizleri; kaplıca tedavisi endikasyonları ve kontrendikasyonları; ekipman ve cerrahi aletlerle çalışırken işgücü koruma kuralları; rasyonel beslenmenin temelleri, cerrahi hastalarda preoperatif hazırlık sırasında ve ameliyat sonrası dönem; yoğun bakım ameliyathanelerinin donanımı; çeşitli cerrahi operasyonlarda kullanılan cerrahi aletler; nüfusun tıbbi muayenesinin organizasyonu ve yürütülmesi ilkeleri; cerrahi hizmetin ekonomik sorunları; organizasyon ve faaliyet soruları sağlık hizmeti sivil savunma ve askeri saha cerrahisi; sıhhi ve eğitim çalışmalarının biçimleri ve yöntemleri; sıhhi ve epidemiyolojik rejim kuralları; iş mevzuatının temelleri; dahili çalışma düzenlemeleri; emek koruma ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.
Bir cerrahın kalifikasyonu için gerekenler
3) Kalite gereksinimleri."Tıp", "Pediatri" uzmanlık alanlarından birinde yüksek mesleki eğitim ve "Cerrahi" uzmanlığında mezuniyet sonrası mesleki eğitim (staj ve (veya) ikamet), iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan.
Bir cerrahın iş tanımı - örnek 2019/2020. Bir cerrahın görevleri, bir cerrahın hakları, bir cerrahın sorumluluğu.
1. Genel Hükümler
1. Bu görev tanımı, bir cerrahın görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.
2. Yüksek tıp eğitimi almış, yüksek lisans eğitimini veya "Ameliyat" uzmanlığını tamamlamış bir kişi, cerrah pozisyonuna atanır.
3. Cerrah, sağlık hizmetlerine ilişkin RF mevzuatının temellerini bilmelidir; sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenleyen yasal belgeler; hastanelerde ve polikliniklerde tıbbi ve önleyici bakımın organize edilmesinin temelleri, acil ve acil tıbbi bakım, afet tıbbı hizmetleri, sıhhi ve epidemiyolojik hizmetler, ilaç kaynağı nüfus ve sağlık tesisleri; klinik muayenenin teorik temelleri, ilkeleri ve yöntemleri; bütçe sigortası tıbbı bağlamında sağlık kurumlarının ve sağlık çalışanlarının faaliyetleri için örgütsel ve ekonomik temeller; sosyal hijyenin temelleri, sağlık hizmetlerinin organizasyonu ve ekonomisi, tıp etiği ve deontoloji; yasal yönler tıbbi faaliyetler; Genel İlkeler ve klinik, enstrümantal ve temel yöntemler laboratuvar teşhisi organ ve sistemlerin fonksiyonel durumu insan vücudu; etiyoloji, patogenez, klinik semptomlar, seyir özellikleri, prensipler karmaşık tedavi başlıca hastalıklar; acil tıbbi bakım sağlanmasına ilişkin kurallar; geçici maluliyet muayenesinin esasları ve tıbbi ve sosyal uzmanlık; sağlık eğitiminin temelleri; dahili çalışma düzenlemeleri; işçi koruma kuralları ve normları, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma.
Uzmanlık alanında, bir cerrah modern bilmeli önleme yöntemleri, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon; bağımsız bir klinik disiplin olarak cerrahinin içeriği ve bölümleri; cerrahi servisin görevleri, organizasyonu, yapısı, kadrosu ve donanımı; uzmanlık alanındaki güncel yasal ve öğretici ve metodolojik belgeler; tıbbi dokümantasyon düzenleme kuralları; geçici sakatlık ve tıbbi ve sosyal muayene muayenesi yapma prosedürü; cerrahi servis aktivite planlama ve raporlama ilkeleri; faaliyetlerini izlemek için yöntem ve prosedürler.
4. Cerrah, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına göre sağlık kuruluşunun başhekiminin emriyle göreve atanır ve görevden alınır.
5. Cerrah doğrudan bölüm başkanına, yokluğunda sağlık kuruluşu başkanına veya vekiline bağlıdır.
2. İş sorumlulukları
Modern önleme, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon yöntemlerini kullanarak, alanında kullanım için onaylanmış nitelikli tıbbi bakım sağlar. tıbbi uygulama. Hastayı belirlenen kural ve standartlara göre yönetme taktiklerini belirler. Hastayı muayene etmek için bir plan geliştirir, kapsamı ve rasyonel yöntemler en azını elde etmek için hastanın muayenesi kısa zaman eksiksiz ve güvenilir teşhis bilgileri. Klinik gözlemlere ve muayenelere, anamneze, klinik, laboratuvar ve enstrümantal çalışmalardan elde edilen verilere dayanarak tanıyı koyar (veya doğrular). Yerleşik kural ve standartlara uygun olarak, gerekli tedaviyi belirler ve kontrol eder, gerekli teşhis, tedavi, rehabilitasyon ve önleyici prosedür ve önlemleri organize eder veya bağımsız olarak yürütür. Hasta hastanede günlük olarak muayene edilir. Hastanın durumuna göre tedavi planında değişiklikler yapar ve ek tetkik yöntemlerine olan ihtiyacı belirler. Sağlık kuruluşlarının diğer bölümlerinin doktorlarına uzmanlık alanlarında danışmanlık hizmeti verir. Kendisine bağlı (varsa) ikincil ve ikincil sağlık personelinin çalışmalarını denetler, görevlerinin yerine getirilmesini kolaylaştırır. Teşhis ve tedavi prosedürlerinin doğruluğunu, alet, aparat ve ekipmanın çalışmasını, reaktiflerin rasyonel kullanımını ve ilaçlar, orta ve genç sağlık personeli tarafından güvenlik ve işgücü koruma kurallarına uygunluk. Sağlık personelinin becerilerini geliştirmek için eğitim oturumlarına katılır. Çalışmalarını planlar ve faaliyetlerinin performansını analiz eder. Tıbbi ve diğer belgelerin belirlenen kurallara uygun olarak zamanında ve yüksek kalitede yürütülmesini sağlar. Sıhhi-eğitim çalışmalarını yürütür. Tıp etiği ve deontoloji kural ve ilkelerine uyar. Geçici maluliyet muayenesine katılır ve tıbbi ve sosyal muayene için gerekli belgeleri hazırlar. Nitelikli ve zamanında kurum yönetiminin emirlerini, emirlerini ve talimatlarını ve ayrıca mesleki faaliyetleriyle ilgili yasal işlemleri yerine getirir. İç düzenlemeler, yangın güvenliği ve güvenliği, sıhhi ve epidemiyolojik rejim kurallarına uygundur. Sağlık kuruluşunun, çalışanlarının, hastalarının ve ziyaretçilerinin faaliyetlerini tehdit eden güvenlik, yangın ve sağlık kuralları ihlallerini ortadan kaldırmak için yönetimi zamanında bilgilendirmek de dahil olmak üzere önlemleri ivedilikle alır. Becerilerini sistematik olarak geliştirir.
Cerrahın hakkı vardır:
1. klinik gözlemler ve muayeneler, anamnez, klinik, laboratuvar ve enstrümantal çalışmalardan elde edilen verilere dayanarak uzmanlık alanında bağımsız olarak bir teşhis koymak; belirlenmiş kural ve standartlara göre hasta yönetimi taktiklerini belirlemek; hastanın kapsamlı bir muayenesi için gerekli olan enstrümantal, fonksiyonel ve laboratuvar teşhis yöntemlerini reçete eder; onaylanmış teşhis ve tedavi yöntemlerini kullanarak teşhis, tedavi, rehabilitasyon ve önleyici prosedürleri yürütmek; gerekli durumlarda, hastaların konsültasyonları, muayeneleri ve tedavileri için diğer uzmanlık dallarındaki doktorları dahil etmek;
2. Teşhis ve tedavi sürecinin iyileştirilmesi, idari, ekonomik ve paraklinik servislerin çalışmalarının iyileştirilmesi, örgütlenme konuları ve çalışma koşulları konularında kurum yönetimine önerilerde bulunmak;
3. Alt görevlilerin (varsa) çalışmalarını denetlemek, resmi görevleri çerçevesinde emirler vermek ve bunların eksiksiz uygulanmasını talep etmek, bunların teşviki veya cezalandırılması konusunda kurum yönetimine önerilerde bulunmak;
4. görevlerinin ifası için gerekli bilgi materyallerini ve yasal belgeleri talep eder, alır ve kullanır;
5. işiyle ilgili konuların tartışıldığı bilimsel-uygulamalı konferans ve toplantılara katılmak;
6. uygun yeterlilik kategorisini alma hakkı ile belirlenmiş prosedüre uygun olarak sertifikasyonu geçmek;
7. En az 5 yılda bir tazeleme kursları ile niteliklerini geliştirmek.
Cerrah, Rusya Federasyonu İş Kanunu uyarınca tüm çalışma haklarından yararlanır.
4. Sorumluluk
Cerrah şunlardan sorumludur:
1. kendisine verilen görevlerin zamanında ve kaliteli bir şekilde yerine getirilmesi;
2. işlerinin organizasyonu, yönetimin emir, talimat ve talimatlarının zamanında ve nitelikli bir şekilde yerine getirilmesi, faaliyetleriyle ilgili düzenleyici yasal düzenlemeler;
3. iç düzenlemelere, yangın güvenliğine ve güvenliğine uygunluk;
4. mevcut yasal belgeler tarafından sağlanan tıbbi ve diğer hizmet belgelerinin zamanında ve yüksek kalitede yürütülmesi;
5. yerleşik prosedüre uygun olarak faaliyetleri hakkında istatistiki ve diğer bilgileri sağlamak;
6. Alt çalışanların (varsa) idari disipline uymalarını ve görevlerini yerine getirmelerini sağlamak;
7. Sağlık kuruluşunun, çalışanlarının, hastalarının ve ziyaretçilerinin faaliyetlerini tehdit eden güvenlik, yangın ve sağlık kuralları ihlallerini ortadan kaldırmak için yönetimi zamanında bilgilendirmek de dahil olmak üzere ivedilikle harekete geçilmesi.
İş disiplini, yasal ve düzenleyici eylemlerin ihlali için, bir cerrah, suçun ciddiyetine bağlı olarak ilgili yasaya göre disiplin, maddi, idari ve cezai sorumluluğa tabi tutulabilir.
Bir cerrahın iş tanımı
1. Genel Hükümler
1. Bu görev tanımı, bir cerrahın görev, hak ve sorumluluklarını tanımlar.
2. Yüksek tıp eğitimi almış, yüksek lisans eğitimini veya "Ameliyat" uzmanlığını tamamlamış bir kişi, cerrah pozisyonuna atanır.
3. Cerrah, sağlık hizmetlerine ilişkin RF mevzuatının temellerini bilmelidir; sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenleyen yasal belgeler; hastanelerde ve polikliniklerde tıbbi ve önleyici bakımın organize edilmesinin temelleri, acil ve acil tıbbi bakım, afet tıbbı hizmetleri, sıhhi ve epidemiyolojik hizmetler, nüfusa ilaç temini ve sağlık tesisleri; klinik muayenenin teorik temelleri, ilkeleri ve yöntemleri; bütçe sigortası tıbbı bağlamında sağlık kurumlarının ve sağlık çalışanlarının faaliyetleri için örgütsel ve ekonomik temeller; sosyal hijyenin temelleri, sağlık hizmetlerinin organizasyonu ve ekonomisi, tıp etiği ve deontoloji; tıbbi faaliyetin yasal yönleri; insan vücudunun organlarının ve sistemlerinin işlevsel durumunun klinik, enstrümantal ve laboratuvar teşhisinin genel ilkeleri ve temel yöntemleri; başlıca hastalıkların etiyolojisi, patogenezi, klinik belirtileri, seyrinin özellikleri, karmaşık tedavi ilkeleri; acil tıbbi bakım sağlanmasına ilişkin kurallar; geçici iş göremezlik muayenesi ve mediko-sosyal muayene esasları; sağlık eğitiminin temelleri; dahili çalışma düzenlemeleri; işçi koruma kuralları ve normları, güvenlik önlemleri, endüstriyel sanitasyon ve yangından korunma.
Cerrah, uzmanlık alanına göre modern korunma, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon yöntemlerini bilmelidir; bağımsız bir klinik disiplin olarak cerrahinin içeriği ve bölümleri; cerrahi servisin görevleri, organizasyonu, yapısı, kadrosu ve donanımı; uzmanlık alanındaki güncel yasal ve öğretici ve metodolojik belgeler; tıbbi dokümantasyon düzenleme kuralları; geçici sakatlık ve tıbbi ve sosyal muayene muayenesi yapma prosedürü; cerrahi servis aktivite planlama ve raporlama ilkeleri; faaliyetlerini izlemek için yöntem ve prosedürler.
4. Cerrah, Rusya Federasyonu'nun yürürlükteki mevzuatına göre sağlık kuruluşunun başhekiminin emriyle göreve atanır ve görevden alınır.
5. Cerrah doğrudan bölüm başkanına, yokluğunda sağlık kuruluşu başkanına veya vekiline bağlıdır.
2. İş sorumlulukları
Tıbbi uygulamada kullanılmasına izin verilen modern önleme, teşhis, tedavi ve rehabilitasyon yöntemlerini kullanarak uzmanlığında nitelikli tıbbi bakım sağlar. Hastayı belirlenen kural ve standartlara göre yönetme taktiklerini belirler. Hastayı muayene etmek için bir plan geliştirir, mümkün olan en kısa sürede eksiksiz ve güvenilir teşhis bilgileri elde etmek için hastayı muayene etmenin hacmini ve rasyonel yöntemlerini belirtir. Klinik gözlemlere ve muayenelere, anamneze, klinik, laboratuvar ve enstrümantal çalışmalardan elde edilen verilere dayanarak tanıyı koyar (veya doğrular). Yerleşik kural ve standartlara uygun olarak, gerekli tedaviyi belirler ve kontrol eder, gerekli teşhis, tedavi, rehabilitasyon ve önleyici prosedür ve önlemleri organize eder veya bağımsız olarak yürütür. Hasta hastanede günlük olarak muayene edilir. Hastanın durumuna göre tedavi planında değişiklikler yapar ve ek tetkik yöntemlerine olan ihtiyacı belirler. Sağlık kuruluşlarının diğer bölümlerinin doktorlarına uzmanlık alanlarında danışmanlık hizmeti verir. Kendisine bağlı (varsa) ikincil ve ikincil sağlık personelinin çalışmalarını denetler, görevlerinin yerine getirilmesini kolaylaştırır. Teşhis ve tedavi prosedürlerinin uygulanmasının doğruluğunu, alet, aparat ve ekipmanın çalışmasını, reaktiflerin ve ilaçların akılcı kullanımını, orta ve küçük sağlık personeli tarafından güvenlik ve iş gücü koruma kurallarına uyulmasını kontrol eder. Sağlık personelinin becerilerini geliştirmek için eğitim oturumlarına katılır. Çalışmalarını planlar ve faaliyetlerinin performansını analiz eder. Tıbbi ve diğer belgelerin belirlenen kurallara uygun olarak zamanında ve yüksek kalitede yürütülmesini sağlar. Sıhhi-eğitim çalışmalarını yürütür. Tıp etiği ve deontoloji kural ve ilkelerine uyar. Geçici maluliyet muayenesine katılır ve tıbbi ve sosyal muayene için gerekli belgeleri hazırlar. Nitelikli ve zamanında kurum yönetiminin emirlerini, emirlerini ve talimatlarını ve ayrıca mesleki faaliyetleriyle ilgili yasal işlemleri yerine getirir. İç düzenlemeler, yangın güvenliği ve güvenliği, sıhhi ve epidemiyolojik rejim kurallarına uygundur. Sağlık kuruluşunun, çalışanlarının, hastalarının ve ziyaretçilerinin faaliyetlerini tehdit eden güvenlik, yangın ve sağlık kuralları ihlallerini ortadan kaldırmak için yönetimi zamanında bilgilendirmek de dahil olmak üzere önlemleri ivedilikle alır. Becerilerini sistematik olarak geliştirir.
3. Haklar
Cerrahın hakkı vardır:
1. klinik gözlemler ve muayeneler, anamnez, klinik, laboratuvar ve enstrümantal çalışmalardan elde edilen verilere dayanarak uzmanlık alanında bağımsız olarak bir teşhis koymak; belirlenmiş kural ve standartlara göre hasta yönetimi taktiklerini belirlemek; hastanın kapsamlı bir muayenesi için gerekli olan enstrümantal, fonksiyonel ve laboratuvar teşhis yöntemlerini reçete eder; onaylanmış teşhis ve tedavi yöntemlerini kullanarak teşhis, tedavi, rehabilitasyon ve önleyici prosedürleri yürütmek; gerekli durumlarda, hastaların konsültasyonları, muayeneleri ve tedavileri için diğer uzmanlık dallarındaki doktorları dahil etmek;
2. Teşhis ve tedavi sürecinin iyileştirilmesi, idari, ekonomik ve paraklinik servislerin çalışmalarının iyileştirilmesi, örgütlenme konuları ve çalışma koşulları konularında kurum yönetimine önerilerde bulunmak;
3. Alt görevlilerin (varsa) çalışmalarını denetlemek, resmi görevleri çerçevesinde emirler vermek ve bunların eksiksiz uygulanmasını talep etmek, bunların teşviki veya cezalandırılması konusunda kurum yönetimine önerilerde bulunmak;
4. görevlerinin ifası için gerekli bilgi materyallerini ve yasal belgeleri talep eder, alır ve kullanır;
5. işiyle ilgili konuların tartışıldığı bilimsel-uygulamalı konferans ve toplantılara katılmak;
4. mevcut yasal belgeler tarafından sağlanan tıbbi ve diğer hizmet belgelerinin zamanında ve yüksek kalitede yürütülmesi;
5. yerleşik prosedüre uygun olarak faaliyetleri hakkında istatistiki ve diğer bilgileri sağlamak;
6. Alt çalışanların (varsa) idari disipline uymalarını ve görevlerini yerine getirmelerini sağlamak;
7. Sağlık kuruluşunun, çalışanlarının, hastalarının ve ziyaretçilerinin faaliyetlerini tehdit eden güvenlik, yangın ve sağlık kuralları ihlallerini ortadan kaldırmak için yönetimi zamanında bilgilendirmek de dahil olmak üzere ivedilikle harekete geçilmesi.
İş disiplini, yasal ve düzenleyici eylemlerin ihlali için, bir cerrah, suçun ciddiyetine bağlı olarak ilgili yasaya göre disiplin, maddi, idari ve cezai sorumluluğa tabi tutulabilir.