Sanatın 1. Bölümüne göre. 323-FZ sayılı Rusya Federasyonu Federal Yasasının 70'i, ilgili hekim, tıbbi kuruluş başkanı (tıbbi kuruluşun bölümü) tarafından atanır veya doktorun rızasına bağlı olarak hasta tarafından seçilir. Bir hastanın ilgili hekimi değiştirme talebinde bulunması durumunda, tıbbi kuruluşun başkanı (tıbbi kuruluşun alt bölümü), yetkili federal yürütme organı tarafından belirlenen şekilde hastanın başka bir doktor seçimini kolaylaştırmalıdır.

Katılan doktor, hastanın zamanında nitelikli muayenesini ve tedavisini organize eder, hastanın veya yasal temsilcisinin talebi üzerine sağlık durumu hakkında bilgi verir, konsültasyon için uzman doktorları davet eder, gerekirse amaçlar için bir doktorlar konseyi toplar. bu Sözleşmenin 47. Maddesinin 4. paragrafı ile kurulan Federal yasa. Danışmanların tavsiyeleri, acil tıbbi bakım durumları dışında (70. maddenin 2. kısmı) yalnızca ilgili hekimle mutabık kalınarak uygulanır.

Katılan hekim, tıbbi kuruluşun (tıbbi kuruluşun alt bölümü) ilgili yetkilisi (başkanı) ile mutabakata vararak, hastayı izlemeyi ve tedavi etmeyi reddedebilir ve ayrıca hamileliği suni olarak sonlandırmayı reddettiğini yazılı olarak bildirebilir. , ret hastanın hayatını ve çevrenizdekilerin sağlığını doğrudan tehdit etmiyorsa. Katılan doktor hastayı izlemeyi ve hastayı tedavi etmeyi reddederse ve ayrıca hamileliğin yapay olarak sonlandırılmasını reddetme yazılı bir bildirimde bulunursa, tıbbi kuruluşun (tıbbi kuruluşun alt bölümü) yetkilisi (başkanı) ilgili hekimin değiştirilmesini ayarlamalıdır (Madde .70, bölüm 3).

Sorumlu doktor, hastaya bir tıbbi ürün, tıbbi cihaz, özel tıbbi gıda ürünü veya anne sütü yerine geçen bir ürün önerirken, hastayı uygun tıbbi ürünü, tıbbi cihazı, özel tıbbi gıdayı alma olasılığı hakkında bilgilendirmekle yükümlüdür. kanuna uygun olarak herhangi bir ücret talep etmeksizin anne sütü yerine geçen ürün veya anne sütü yerine geçen ürün Rusya Federasyonu(70. maddenin 4. kısmı).

Katılan doktor, hastanın kapsamlı bir muayenesine dayanan ve tıbbi terimler kullanılarak hazırlanan bir teşhis koyar, hastanın ölümüne neden olan da dahil olmak üzere hastanın hastalığı (durumu) hakkında tıbbi bir rapor (bölüm 5) madde 70).

Teşhis, kural olarak, altta yatan hastalık veya durum, eşlik eden hastalıklar veya durumlar ile altta yatan hastalık ve eşlik eden hastalığın neden olduğu komplikasyonlar hakkında bilgi içerir (70. maddenin 6. kısmı).

Uyuşturucu ilaçlar ve psikotrop ilaçlar da dahil olmak üzere ilaçların reçetelenmesi ve kullanımı da dahil olmak üzere, gözetim ve tedavi süresi boyunca hastaya doğrudan tıbbi bakım sağlanması için ilgili hekimin ayrı işlevleri, hükmü düzenlerken bir tıbbi kuruluş başkanı tarafından birinci basamak sağlık hizmetleri ve acil tıbbi bakım, yetkili federal yürütme organı tarafından belirlenen şekilde bir sağlık görevlisine, ebeye atanabilir (70. maddenin 7. kısmı).

Hekimin Yemini Sanatta yer alan 323-FZ sayılı Rusya Federasyonu Federal Kanunu'nun 71'i, buna göre, yüksek tıp eğitimi için bir eğitim programının geliştirilmesini tamamlayan Kişiler, eğitim ve niteliklerle ilgili bir belge aldıktan sonra, doktor yemini ederler. aşağıdaki içerik:

“Yüksek doktor unvanını alıp profesyonel faaliyetime başlayarak, ciddiyetle yemin ederim:

tıbbi görevlerini dürüstçe yerine getirmek, bilgi ve becerilerini hastalıkların önlenmesi ve tedavisine, insan sağlığının korunmasına ve güçlendirilmesine adamak;

cinsiyet, ırk, milliyet, dil, köken, mülk ve resmi statü, ikamet yeri ne olursa olsun, tıbbi yardım sağlamaya her zaman hazır olmayı, tıbbi sırları saklamayı, hastaya özenli ve dikkatli davranmayı, yalnızca onun çıkarları doğrultusunda hareket etmeyi, dine, inançlara, kamu derneklerine bağlılığa ve diğer koşullara karşı tutum;

insan yaşamına en yüksek saygıyı gösterin, asla ötenaziye başvurmayın;

öğretmenlerine şükran ve saygı duymaya devam edin, öğrencilerine karşı talepkar ve adil olun, mesleki gelişimlerini teşvik edin;

meslektaşlarınıza nazik davranın, hastanın çıkarları gerektiriyorsa onlardan yardım ve tavsiye isteyin ve asla meslektaşlarınızın yardımını ve tavsiyelerini reddetmeyin;

mesleki becerilerini sürekli geliştirmek, asil tıp geleneklerini korumak ve geliştirmek.

Doktorun yemini ciddi bir törenle yapılır.

323-FZ sayılı Federal Yasada özellikle sağlık görevlilerine ayrılmış herhangi bir madde yoktur. Ancak ayrı düşünülmeli bir hemşire için nitelikler , Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın (Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı) 23 Temmuz 2010 tarih ve 299 sayılı Kararı ile onaylanan Yöneticilerin, Uzmanların ve Çalışanların Pozisyonları için Birleşik Yeterlilik El Kitabında belirtilmiştir. 541n, " bölümünde Yeterlilik özellikleri sağlık sektöründe işler.

Bir hemşirede aranan nitelikler şu şekildedir:

« İş sorumlulukları. Hastane öncesi tıbbi bakım sağlar, biyolojik materyalleri toplar. laboratuvar araştırması. Tıbbi bir kuruluşta ve evde hastalara bakım sağlar. Tıbbi aletlerin, pansumanların ve hasta bakım malzemelerinin sterilizasyonunu gerçekleştirir. Ayakta ve yatan hasta ortamlarında doktorun tedavi ve teşhis manipülasyonlarına ve küçük operasyonlarına yardımcı olur. Hastaların çeşitli araştırma, işlem, operasyon, ayaktan doktor randevuları için hazırlanmasını sağlar. Tıbbi emirlerin yerine getirilmesini sağlar. Muhasebe, depolama, kullanım ilaçlar ve etil alkol. Hizmet verilen nüfusun sağlık durumunun kişisel kayıtlarını, bilgi (bilgisayar) veritabanını tutar. Genç sağlık personelinin faaliyetlerini denetler. Tıbbi kayıtları tutar. Hastalar ve yakınları arasında sağlığın teşviki ve geliştirilmesi ve hastalıkların önlenmesi, propaganda konularında sıhhi ve eğitici çalışmalar yürütür. sağlıklı yaşam tarzı hayat. Tıbbi atıkları toplar ve bertaraf eder. Sıhhi ve hijyenik rejim, aseptik ve antiseptik kuralları, alet ve malzemelerin sterilizasyon koşulları, enjeksiyon sonrası komplikasyonların, hepatit, HIV enfeksiyonunun önlenmesi için faaliyetler yürütür.

Bilmeli: sağlık alanında Rusya Federasyonu'nun kanunları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; hemşireliğin teorik temelleri; tedavi ve teşhis sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşvik edilmesi; tıbbi araç ve gereçlerin çalıştırılmasına ilişkin kurallar; nüfusun sağlık durumunu ve tıbbi kuruluşların faaliyetlerini karakterize eden istatistiksel göstergeler; atıkların toplanması, depolanması ve bertarafı için kurallar tıbbi kuruluşlar; bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri; valeoloji ve sanolojinin temelleri; dietolojinin temelleri; klinik muayenenin temelleri, hastalıkların toplumsal önemi; afet tıbbının temelleri; muhasebe ve raporlama belgelerinin bakımı için kurallar yapısal birim, ana türler tıbbi kayıtlar; tıp etiği; profesyonel iletişim psikolojisi; iş mevzuatının temelleri; dahili çalışma düzenlemeleri; emek koruma ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

Kalite gereksinimleri."Tıp", "Doğum", "Hemşirelik" uzmanlığında orta mesleki eğitim ve "Hemşirelik" uzmanlığında uzman sertifikası, " Genel Pratik”, “Pediatride Hemşirelik” iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan.

Kıdemli hemşire - orta mesleki eğitim ( yükseltilmiş seviye) "Genel Tıp", "Kadın Hastalıkları", "Hemşirelik" uzmanlık alanında ve "Hemşirelik", "Genel Pratisyenlik", "Pediatri Hemşireliği" uzmanlık alanında iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan bir uzman sertifikası.

Nitelikler
"Tıp", uzmanlık "Hemşirelik", "Genel Tıp" veya "Kadın Hastalıkları" hazırlık yönünde eksik yüksek öğrenim (kıdemli uzman) veya temel yüksek öğrenim (lisans). Uzmanlık "Sağlık Organizasyonu". En az 3 yıllık mesleki deneyim.

Bilir ve uygular: sağlığın korunmasına ilişkin mevcut mevzuat ve düzenlemeler sağlık kurumlarının faaliyetlerini düzenlemek; kıdemli hemşirenin hakları, görev ve sorumlulukları; normal ve patolojik anatomi ve insan fizyolojisi; modern yöntemler laboratuvar, radyolojik, endoskopik ve ultrason, hastaların muayenesi, tedavisi; hastaların gözlem ve bakımının özellikleri; farmakolojik etki en genel tıbbi müstahzarlar, uyumlulukları, dozları, uygulama yöntemleri; aseptik ve antiseptik yöntemler; sıhhi-anti-salgın ve tıbbi-güvenlik rejiminin organizasyonu; tıbbi dokümantasyon düzenleme kuralları; tıbbi alet ve ekipmanlarla çalışırken güvenlik kuralları; uzmanlık alanında modern edebiyat.

İşin, görevlerin ve iş sorumluluklarının tanımı
Ukrayna'nın sağlığın korunmasına ilişkin mevcut mevzuatı ve sağlık kurumlarının faaliyetlerini belirleyen düzenleyici yasal düzenlemeler tarafından yönlendirilmektedir. Bölümün orta ve genç sağlık personelinin çalışmalarını denetler. Yapısal birim hemşirelerinin çalışma programını geliştirir ve onaylar, personelin uygun yerleşimini ve kullanımını gerçekleştirir, çalışmalarını organize eder. Bir tıp kurumunda hastalara nitelikli bakım sağlar. Tıp öncesi organize eder Tıbbi bakım. Doktorların reçetelerini yerine getirmek için sağlık personelinin çalışmalarını denetler. Orta ve genç sağlık personelinin becerilerini geliştirmek için önlemler geliştirir ve uygular. Bölümdeki ilaçların maliyetlerinden, muhasebesinden, depolanmasından ve kullanımından sorumludur. Tıbbi ekipmanların, aletlerin korunmasını ve uygun şekilde kullanılmasını sağlar. İç düzenlemelere, güvenlik ve yangın yönetmeliklerine uyumu izler. Bölümün sıhhi ve hijyenik durumunu sağlar. Resüsitasyon tekniklerine sahiptir, travmatik yaralanma, kanama, çökme, zehirlenme, boğulma, mekanik asfiksi, anafilaktik şok, yanık, donma, alerjik durumlarda yardım sağlayabilir. Tıbbi kayıtları tutar. Profesyonel seviyesini sürekli geliştirir.

Soru - "hemşirelik" sertifikası olan bir hemşireyi "sağlık yönetimi" sertifikası olmayan kıdemli hemşire pozisyonuna transfer edebilir miyiz?

Cevap

İş sorumlulukları. organize eder poliklinik randevusu ilçenin hekim-terapisti (çocuk doktoru), ayakta tedavi gören hastaların bireysel kartlarını, reçete formlarını, sevklerini sağlar, cihaz ve araçları iş için hazırlar. Bir pratisyen hekim (çocuk doktoru) ile birlikte, kendisine bağlı nüfustan bir bölge tıbbi (terapötik) sitesi oluşturur, kişisel kayıtlar tutar, hizmet verilen nüfusun sağlık durumuna ilişkin bir bilgi (bilgisayar) veri tabanı oluşturur ve oluşumuna katılır. dispanser hasta grupları. uygular dispanser gözlemiöngörülen şekilde bir dizi sosyal hizmet alma hakkına sahip olanlar da dahil olmak üzere hastalar. Ayakta tedavi gören tıbbi kayıtlara kaydedilen sonuçlarla önleyici olanlar da dahil olmak üzere tıbbi öncesi muayeneler yapar. Sıhhi ve hijyenik eğitim ve hizmet verilen nüfusun eğitimi ile ilgili faaliyetler yürütür, sağlıklı bir yaşam tarzının oluşması konusunda tavsiyelerde bulunur. Morbiditeyi önlemek ve azaltmak, hastalıkların erken ve gizli formlarını, sosyal açıdan önemli hastalıkları ve risk faktörlerini belirlemek için önleyici tedbirler uygular, sağlık okullarında dersler düzenler ve yürütür. Rekreasyonel faaliyetlerde hizmet verilen nüfusun ihtiyaçlarını araştırır ve bu faaliyetler için bir program geliştirir. dahil olmak üzere hastalıkların ve durumların tanı ve tedavisini organize eder. rehabilitasyon tedavisi ayakta tedavi gören hastalar, gündüz hastanesi ve evde hastane. olan hastalara acil ilk yardım sağlar. akut hastalıklar, yaralanmalar, zehirlenmeler ve diğer acil durumlar ayakta tedavi, gündüz hastanesi ve ev hastanesi. Tıbbi endikasyonlara göre yatarak tedavi ve rehabilitasyon tedavisi de dahil olmak üzere, hastaların uzman doktorlara konsültasyon için sevk edilmesini düzenler. Önleyici tedbirler uygular bulaşıcı hastalıklaröngörülen şekilde anti-salgın önlemleri ve aşılamayı organize eder ve yürütür. Geçici sakatlığın öngörülen şekilde incelenmesi için belgeleri ve sevk için belgeleri hazırlar. tıbbi ve sosyal uzmanlık, yanı sıra tıbbi nedenlerle hastaları sevk etme ihtiyacına ilişkin bir sonuç kaplıca tedavisi. Devletin tıbbi kuruluşları, belediye ve özel sağlık sistemleri, sağlık sigortası şirketleri ve diğer kuruluşlarla etkileşim halindedir. Yetkililerle birlikte sosyal koruma Nüfusun büyük bir kısmı, belirli vatandaş kategorilerine tıbbi ve sosyal yardım organize eder: yalnızlar, yaşlılar, engelliler, bakıma muhtaç kronik hastalar. Genç sağlık personelinin faaliyetlerini denetler. Tıbbi kayıtları tutar. Hizmet verilen nüfusun sağlık durumunun ve tıbbi (terapötik) tesisin faaliyetlerinin analizinde yer alır. Tıbbi atıkları toplar ve bertaraf eder. Odadaki sıhhi ve hijyenik rejime, asepsi ve antisepsi kurallarına, alet ve malzemelerin sterilizasyon koşullarına, enjeksiyon sonrası komplikasyonların, hepatit, HIV enfeksiyonunun önlenmesine yönelik önlemleri alır.

Bilmeniz gerekenler: Rusya Federasyonu'nun sağlık hizmetleri alanındaki yasaları ve diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri; hemşireliğin teorik temelleri; tedavi ve teşhis sürecinin temelleri, hastalıkların önlenmesi, sağlıklı bir yaşam tarzının teşvik edilmesi; tıbbi araç ve gereçlerin çalıştırılmasına ilişkin kurallar; nüfusun sağlık durumunu ve tıbbi kuruluşların faaliyetlerini karakterize eden istatistiksel göstergeler; tıbbi kurumlardan atıkların toplanması, depolanması ve bertaraf edilmesi için kurallar; bütçe sigortası tıbbının ve gönüllü sağlık sigortasının işleyişinin temelleri; valeoloji ve sanolojinin temelleri; dietolojinin temelleri; klinik muayenenin esasları; hastalıkların toplumsal önemi; afet tıbbının temelleri; yapısal bir birimin muhasebe ve raporlama dokümantasyonunu sürdürme kuralları, ana tıbbi dokümantasyon türleri; tıp etiği; profesyonel iletişim psikolojisi; iş mevzuatının temelleri; dahili çalışma düzenlemeleri; emek koruma ve yangın güvenliği ile ilgili kurallar.

Kalite gereksinimleri. "Genel Tıp", "Kadın Hastalıkları", "Hemşirelik" uzmanlığında orta mesleki eğitim ve "Hemşirelik", "Pediatri Hemşireliği", "Genel Pratisyenlik" uzmanlığında iş deneyimi için gereklilikleri sunmadan bir uzman sertifikası.

Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Temmuz 2010 tarihli Emri N 541n
"Yönetici, Uzman ve Çalışan Pozisyonları için Birleşik Yeterlilik Rehberinin Onaylanması Hakkında, "Sağlık Alanında Çalışan Pozisyonlarının Yeterlilik Özellikleri" Bölümü

Değişiklikler ve eklemelerle:

Kayıt N 18247

Sağlık alanında çalışanların kadrolarının nitelik özellikleri belirlenir.

Başhekim, mandıra şefi, başhemşire, uzman doktor, genetikçi, enfeksiyon hastalıkları uzmanı, jinekolog, psikiyatrist, terapist, adli tıp uzmanı, embriyolog vb.

Özelliklerin yardımıyla doğru personeli seçebilir, iş becerilerini geliştirebilirsiniz.

Her pozisyonun yeterlilik açıklaması 3 bölümden oluşur: "İş Sorumlulukları", "Bilmesi Gerekenler" ve "Yeterlik Gereksinimleri".

Birincisi, çalışanın gerçekleştirmesi gereken işlevleri tanımlar. İşin teknolojik homojenliği ve birbirine bağlılığı, mesleki eğitim dikkate alınır.

İkincisi, özel bilgi için temel gereksinimleri içerir. Ayrıca, çalışanın resmi görevlerinin yerine getirilmesinde uygulayabilmesi gereken hükümler, talimatlar, yöntemler ve araçlardan bahsediyoruz.

Üçüncüsü, verilen görevleri yerine getirmek için gerekli mesleki eğitim seviyelerini ve gerekli hizmet süresini belirler.

Gerekli ek mesleki eğitim veya iş tecrübesine sahip olmayan ancak yeterli uygulama deneyimine sahip, görevini kaliteli ve eksiksiz olarak yapan kişiler, tasdik komisyonunun önerisi üzerine uygun kadrolara atanabilir.

Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 23 Temmuz 2010 tarihli Emri N 541n "Yöneticiler, Uzmanlar ve Çalışanlar Pozisyonları için Birleşik Yeterlilik El Kitabının Onaylanması Üzerine, Bölüm" Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Pozisyonlarının Yeterlilik Özellikleri Küre "