Müzik teorisinden, aralıkların ne olduğunu bilirsiniz - küçük, büyük, net, artırılmış veya azaltılmış. Bilgiyi biraz organize edelim ve sıraya koyalım çünkü kural olarak aralıklar en çok zorluğa neden olur. Bu derste artan ve azalan aralıklara değinmeyeceğim çünkü bu ayrı bir makale gerektiren çok kapsamlı ve karmaşık bir konu.

İnşa edilmesi en kolay olanlar primler ve oktavlardır. Saf olduklarında mükemmel ünsüzlerdir. Notalarda saf oktavlar şöyle görünür:

Ve böylece - saf primalar:

Yani oktavlar ve primalar aynı notadır ve her zaman aynı işarete sahiptir.

Quart ve beşte

Bu aralıklar da saf, artmış veya azalmıştır. O derste mükemmel quart hakkında ayrıntılı olarak konuştum - nasıl çalınır, kulağa nasıl gelir, nasıl yazılır. Ama şimdi beşincileri hızlıca açıklayacağım. Yapım prensibi kuart ile aynıdır - eğer alt nota bekar ise üst nota da bekardır. Düz veya keskin ile aynı. İşaretler her iki notada da aynı olmalıdır. İstisna, SI ve FA notaları arasındaki beşlilerdir. Siyah beyaz olacak olan SI'dan beşte biri.

Üçler ve altıncılar

Bu aralıklar büyük ve küçüktür. Daha doğrusu, artırmak veya azaltmak elbette mümkündür, ancak pratikte artan bir üçte veya altıda bir azalma son derece nadirdir ve bu nedenle onları profesyonel müzisyenlere bırakacağız.

Picardy üçüncüsü nasıl bir meraktır?

Nasıl inşa edilir, nasıl oynanır, nasıl ayırt edilir - konusunda ayrıntılı olarak üçte birinden bahsettim. Ama bahsetmediğim bir şey var. Gerçek şu ki, "Picardian üçüncüsü" diye bir şey var. Ancak bu, tuhaf bir aralığın adı değil.

Picardy üçüncüsü, besteciler tarafından yaratıcı fikirlerini hayata geçirmek için sıklıkla kullanılan sanatsal bir tekniktir. Özü, minör anahtarla yazılan bir parçanın aynı adı taşıyan majörle bitmesi gerektiği gerçeğinde yatmaktadır.

Belki dikkat etmemişsinizdir ama minör ama en son akorda, yaşamı olumlayan ve pozitif majör seslerle yazılmış bir çok eser var. Her şey, büyük olanla değiştirilen üçüncü ile ilgili.

Pekala, işte küçük bir üçlünün büyük bir üçlüyle değiştirildiğini açıkça gösteren küçük bir doğaçlama. Elbette Bach değil, Orlando Lasso bile değil ama Picardy üçlüsünün ne olduğu hakkında bir fikir veriyor.

Altılılar hakkında biraz

Sexta oldukça asil bir aralıktır. Küçük ve büyük bir altıncı var ve kulakla ayırt edilmeleri daha kolay.

Ünlü şarkı "Ormanda Bir Noel Ağacı Doğdu" büyük bir altıncı ve küçük bir altıncı (ters yönde de olsa, yukarıdan aşağıya) - Stirlitz'den "Uzak Anavatan Şarkısı" ile başlar. Şarkının tamamı, çoğunlukla küçük olan altılıların aşağı doğru hareketi üzerine inşa edilmiştir. Notalarda bu tılsım şöyle görünür:

Oynayın, dinleyin, farkı hissedin.

Saniyeler ve yedinciler

Bunlar uyumsuzluklardır, ancak yine de sesleri bazen çok güzel ve hoştur. Üçler ve altıncılar gibi, saniyeler ve yediler de majör ve minördür.

Kulaktan küçük saniye - nasıl diş ağrısı, çok keskin ve nahoş bir aralık. Eserlerde, bir tür kötüyü canlandırmak gerektiğinde armonik sesi kullanılır. Aynı etki büyük bir yedinciye sahiptir. Ancak küçük saniyeler ve yedinciler ses açısından daha hoştur. Bir eşlik seçerken sıklıkla akorlara dahil edilirler.

İşletmeyi küçük olarak tanımanıza izin veren ana gösterge, belirli bir süre için çalışan sayısıdır. Aktiflerinin büyüklüğü, kayıtlı sermayesinin büyüklüğü ve yıllık ciro gibi kriterler de önemlidir.

Rusya'da küçük işletme, kayıtlı sermayesinde Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, hayır kurumlarının ve diğer vakıfların yanı sıra dini ve kamu kuruluşlarının katılımının yüzde 25'i aşmadığı ticari bir kuruluştur. Ayrıca birkaç kişiye ait olan pay tüzel kişiler veya bir yasal yüz, ayrıca yüzde 25'ten fazla olmamalıdır.

Belirli bir süre için çalışan sayısı, belirli bir alanda oluşturulmuş standarttan fazla olmamalıdır. İnşaat, sanayi veya nakliye ise küçük bir işletmenin çalışan sayısı 100 kişiyi geçemez. Bu toptan ticaret ise - kişisel bir hizmet veya kişisel bir hizmet ise en fazla 50 kişi perakende- en fazla 30 kişi, eğer başka bir faaliyet varsa - en fazla 50 kişi.

Orta ölçekli işletmeler

Dünya çapında orta ve küçük işletme tanımları oldukça yakındır. Bunları genelleştiren, çalışan sayısı, brüt aktif miktarı ve ciro bakımından belirli bir göstergeyi aşmayan ekonomik varlıklardır. Orta ölçekli işletmeler de basitleştirilmiş raporlama için uygundur. Çalışan sayısının kapsamını anlamak için - sonuçta, bu kriter çoğu zaman ana kriterdir - birkaç örneği dikkate almaya değer.

Bir danışmanlık veya araştırma acentesi alırsak, çalışan sayısı 15 ila 50 arasında değiştiğinde orta ölçekli bir işletme olarak sınıflandırılabilir. Bir seyahat şirketi hakkında konuşursak, o zaman orta ölçekli bir işletme olarak sınıflandırılabilir. Orta boy yazılı basın, 100'den fazla çalışanı olmayan bir yazı işleri bürosu olacaktır.Küçük işletmelerde olduğu gibi, orta ölçekli işletmeler de kapladıkları ciro ve pazar payına göre değerlendirilmektedir. .

Büyük işletmeler

Büyük bir işletme, herhangi bir endüstrinin toplam emtia hacminin önemli bir bölümünü üreten bir şirkettir. Ayrıca işte istihdam edilen kişi sayısı, varlıkların büyüklüğü ve satışlar ile karakterize edilir. Bir işletmeyi büyük bir işletme olarak sınıflandırmak için bölge, sektör ve eyalet özelliklerini dikkate almak gerekir. Örneğin, makine mühendisliği alanı için ana faktörler, ürünlerin hacmi, işçi sayısı ve sabit kıymetlerin maliyetidir. Tarımsal sanayi kompleksini ele alırsak, sadece hayvan sayısına veya arazi alanına odaklanabiliriz.

Toplum çok farklı insan gruplarının bir koleksiyonudur: büyük ve küçük, dost ve düşman, kalıcı ve geçici, profesyonel ve dinsel, ulusal ve politik.

Birbirlerinden çok farklıdırlar. Bazı gruplar o kadar küçüktür ki, neredeyse tüm üyeleri gün içinde birbirini yakından görebilir, hareketlerini gözlemleyebilir, sürekli iletişim kurabilir. Bunlar küçük gruplar veya kişisel iletişim gruplarıdır. Aile, böyle bir grubun en bariz örneğidir.

küçük grup

Bir kişi küçük bir grupta (ailede) doğar ve hayatının çoğu küçük gruplarda geçer: öğrenci takımı, spor takımı, çevre, arkadaşlar, öğrenci ve üretim takımları vb.

İlginç gerçekler
Dünyadaki tüm insan gruplarının sayısının nüfusu 1,5-2 kat aştığı ortaya çıktı. Yani gezegende 7 milyar insan yaşıyor ve uzmanlara göre grup sayısı 8-10 milyara ulaşıyor ve tüm bunlar bir kişinin aynı anda birkaç grupta olabilmesi nedeniyle mümkün: bir ailede, bir sınıfta, bir arkadaş çevresinde, bir dans okulunda, bir spor kulübünde vb.

Bir gruba girmek için belirli çabalar gösteriyoruz. Bu yüzden birçok okul mezunu enstitüye, üniversiteye girip öğrenci olmaya çalışıyor. Diğer gruplar ebeveynlerimiz tarafından seçilir, örneğin bir müzik okulu veya bir çevre. görsel Sanatlar. Bizim seçmediğimiz gruplar var, kader onları belirliyor. Kompozisyonu sadece kısmen bizim seçimimizin sonucu olan aile böyledir. Kendi takdirimize bağlı olarak seçip ayrılabileceğimiz arkadaşlar.



Bir grupta, yani başkalarıyla birlikte kişiliğimizi ve yaşam değerlerimizi oluştururuz. Burada birbirimizle en acısını, en mahremini, yabancılarla asla paylaşmayacağımız şeyleri paylaşıyoruz.

Bir grupta normlar, kurallar, gelenekler, gelenekler doğar. Bir kişinin bir gruba ihtiyacı vardır ve buna bağlıdır. Ailenin, öğrenci takımının, bahçe şirketinin, spor bölümünün vb. Bir üyesidir. İnsanlar ancak birlikte hayatta kalır.

Öğrenci takımı özel bir küçük grup türüdür. Okul çocukları evde yaşarlar ve yalnızca bir süreliğine, asıl amacın yeni bilgiler öğrenmek olduğu sınıfta bir araya gelirler. Okulda çalışıyorsun, teneffüslerde dinleniyorsun, öğle yemeği yiyorsun. Aslında, bir fabrikadaki veya bir bankadaki bir yetişkin işçi kolektifinde olduğu gibi. Öğrenci takımında, programın kurallarına uymak için zorunlu ve isteğe bağlı - birbirinizle ilişkiler kurarsınız. İşte buna arkadaşlık derler.



Öğrenci topluluğunun zorunlu ve arkadaşça ilişkilerine ilişkin örnekler verin.

İki arkadaş da bir gruptur. Ortak çıkarlar ve ortak bir sır veya sırrın varlığı da dahil olmak üzere birçok şey tarafından birleştirilirler. Sonuçta, arkadaşlığın paha biçilmez niteliklerinden biri sır tutma yeteneğidir. Çocuklar, arkadaşlarına küçük sırlarını "büyük bir sırla" anlatır ve ondan onları ifşa etmemesini ister. Ve eğer bir arkadaş bir sır söylerse, onunla tartışabilirler. Sırrına ihanet etti, aslında güvenine ihanet etti. Bundan sonra zor zamanlarda ona güvenemezsin.

Daha genç öğrenciler ve gençler, değerleri ve hobileri kendilerininkine benzeyen arkadaşlar seçerler. Arkadaşlar ağırlıklı olarak okullarının öğrencileri, sınıfları ve kural olarak aynı cinsiyetten seçilir. Erkeklerin erkeklerle arkadaş olma olasılığı daha yüksektir ve kızların kızlarla arkadaş olma olasılığı daha yüksektir.

Bir genç için çok fazla. önemli nokta ait olduğu grubun görüşüdür. Grup aidiyeti, dayanışma, yoldaşça karşılıklı yardımlaşma bilinci, gence bir esenlik ve istikrar duygusu verir.

Kişilerarası ilişkiler

Küçük bir grupta, özel bir ilişki türü ortaya çıkar - kişilerarası ilişkiler. Şu cümleyi bir düşünün: bireyler arasındaki ilişkiler. Yani gençler bireydir.

Küçük bir grup birbirini iyi tanıyan insanlardan oluşur. Sürekli birbirleriyle iletişim halinde olmak, birlikte bir şeyler yapmak, insanlar kişisel ve aile problemleri hararetle okul haberlerini, notları tartışıyor, müfredat dışı etkinlikler, yeni filmler vb. İnsanlar için çok önemli olan konuları tartışmak onları yakınlaştırır, aralarında güvene dayalı bir ilişki oluşturur.

Bilim adamları ilginç bir model oluşturdular: Başkalarının size nasıl davrandığı, büyük ölçüde sizin kendinize nasıl davrandığınız tarafından belirlenir. Bunu anlamaya ve hatırlamaya çalışın. Bu, kişilerarası ilişkilerin en önemli yasasıdır. Kendinizden sürekli olarak memnun değilseniz, ruh haliniz ve kendinizle ilgili memnuniyetsizliğiniz başkalarına bulaşabilir. Ve senden mutsuz olacaklar. Benlik saygınız düşükse, diğerleri sizi düşük olarak değerlendirecektir.

Ergen gruplarında - akran gruplarınız - normları ve kuralları yetişkinlerin dünyasından ödünç alınan kendi onur kuralları kendiliğinden oluşur. Sadakat, dürüstlük burada çok değerlidir ve ihanete, ihanete, verilen sözün ihlaline, bencilliğe, açgözlülüğe vb. Karşı olumsuz bir tavırları vardır.

Gençler, kendi fikirleri olmayan, kendilerine saygı duymayan, çıkarlarını nasıl savunacaklarını bilmeyen akranlarını sert bir şekilde değerlendirirler.

Öne çıkma ve herkesten farklı olma arzusuna rağmen, konformizm genç gruplarda gelişir - herkesle uzlaşma. Kişi herkese bağlıdır, akranları için çabalar ve bazen grubun onu yapmaya zorladığı şeyi yapmaya hazırdır. Sizin yaşınızda ve biraz daha büyük olan gençler, birbirleriyle olan yakınlıklarını vurgulamak için aynı tarz ve tipte giysiler giymeye başlarlar.

Kişilerarası ilişkilerde, karşılıklı anlayış, küçük bir grubun üyeleri arasındaki iletişimin nasıl geliştiği çok önemlidir. Karşılıklı anlayışla tanışmadan yalnızlaşırız. Ve yalnızlık çoğu zaman bir insanın en çok korktuğu şeydir.

Özetliyor
Bir yetişkin gibi bir genç de herhangi bir küçük grubun üyesidir: aile, okul, çevreler, bölümler vb. Gruptaki ilişkiye bağlı olarak, genç orada az çok rahat hissedecektir.
Küçük gruplar özveri, saygı, dürüstlük gibi kavramlara dayanan karşılıklı anlayış, dostluk ilişkileri temelinde var olurlar.

Temel terimler ve kavramlar
Grup, küçük grup, kişilerarası ilişkiler.

Bilgini test et

1. Kavramların anlamını açıklayın: "küçük grup", "konformizm", "kişilerarası ilişkiler".
2. Ait oldukları grubun gençler için önemi nedir? Cevabınızı örneklerle destekleyin.
3. Bir gencin bir grupta ne gibi sorunları olabilir? Bu sorunları çözmenin yollarını önerin.
4. Genç grup, üyelerinin her birinin davranışını etkiler mi?
5. Normlar, kurallar, gelenekler, gelenekler neden grupta doğar?

Atölye

1. Hangi gruplara aitsin? Bu gruplarda değer verilen kişilik özelliklerini adlandırın.
2. Bir gencin grup görüşüne (örneğin, sınıf arkadaşlarının görüşüne) nasıl direnebileceğini düşünün.
3. “Bir gencin bulunduğu grup ona özgüven verir” ifadesine katılıyor musunuz? Cevabınızı gerekçelendirin.
4. "Başkalarına sana davranmalarını istediğin gibi davran" ifadesini nasıl anlıyorsunuz?
5. Kişilerarası ilişkilerin özelliklerini ortaya çıkaran durumları düşünün.

Çoğu zaman kendimizi gerçekleştirme ve kendi gelir kaynağımızı geliştirme arzumuz olur. Ama yön seçerken kafamda sorular çoğalıyor. Ve bunun yerine cevapları bulçözmek için, ortaya çıkan kaos sadece panik yaratır. Kendi iflasları ve "girişimcilik çizgisi" eksikliği hakkında düşünceler var. Yanlış anlama kendinizi hangi alanda uygulayacaksınız, başlangıç ​​sermayesi eksikliğinden daha fazla durur. Aslında, net bir arama planı varsa her şey çok daha kolaydır.

Küçük işletme endüstrilerini sınıflandırmak için pek çok seçenek vardır, ancak çoğu aşağıdaki kategorilere ayrılır:

• BT işi
• Ev hizmetleri, onarım (hizmet)
• Evcil Hayvanlar
• yenilik
• İnternet
• Danışmanlık
• Güzellik
• Eğitim
• halka açık yemek
• Üretme
• Eğlence, eğlence, spor
• mevsimlik iş
• Tarım
• Yapı
• Ticaret
• Ulaştırma servisleri
• Turizm

Güçlü yönlerinizi ve becerilerinizi hangi sektörde uygulayacağınızı nasıl anlarsınız?

ilk adım becerilerinin ve bilgilerinin bir listesini derleyecek. Kendinizi sıkıştırmanıza gerek yok - sadece her şeyi yaz ki hatırlayabilsin. Akrabalarınıza, arkadaşlarınıza, tanıdıklarınıza - hangi sorunları çözerken tavsiye veya yardım için size başvuracaklarını, hangi durumlarda onlara zaten yardım ettiğinizi sormak gereksiz olmayacaktır. Kolektif zihin burada gereksiz olmayacak, kendi hafızası genellikle çok seçicidir.

İkinci adım- bu öğelerin sonuçtaki listesinden seçim gerçekten güzelçalışmak. Bu ana liste olacak. İçinde yer almayan seçenekler hayattan atılmamalı, rezerv oluşturacaktır.

Şimdi ana listeyi sınıflandırmaya göre dağıtıyoruz ve becerilerinizi uygulamanız gereken küçük işletme sektörlerine bakıyoruz.

Üçüncü adım belki de en yaratıcısı. Belirli bir sektörde ihtiyacınız olan problemi çözmek akla gelebilecek tüm seçenekler kişisel beceriden bağımsız olarak faaliyetler. Bu aşamada ilk içgörüler, içgörüler ortaya çıkabilir. Büyük olasılıkla, belirli bir alandaki bilginizin diğer alanlarla örtüştüğünü göreceksiniz. Bunları yazmayı unutmayın!

Dördüncü adım - ilgili seçeneklerin detaylandırılması. Pratikte nasıl görünüyor? En yaygın örneği almayalım - dökme demir. Bir metal sanatçısısınız ve hem özel bir alan için kapılar hem de tasarımcı şamdanlar yaratmayı kolayca halledebilirsiniz. olası hedefler- ev hizmetlerine ve ticarete dikkat edin.

Doğru alanda olası fikirleri aramak için wordstat.yandex hizmetlerini kullanmak gereksiz olmayacaktır.

Test yapmak rekabet gücü için beşinci ve çok önemli adım. Denge çok önemlidir: En çok rağbet gören küçük işletme sektörlerinin sunacak çok şeyi vardır. Ve bir niş içinde rakipler fark edilmezse, bölgenizde talep olmaması muhtemeldir.

Elbette istisnalar var. Bu nedenle, sadece rakip sayısını değil, aynı zamanda popülasyonun potansiyel ihtiyacını da test etmek gerekir.

Sonraki hesaplamalar daha yavan olacaktır. Herhangi bir sektörde, kayıt ve kayıt gibi tatsız ama gerekli bir an vardır. Son birkaç yılda, patent sistemi, koşulların standart USN'ye göre biraz daha esnek olduğu yerlerde popülerlik kazanıyor.

Tüm adımları sırayla geçtikten sonra, artan gelirle kendini gerçekleştirmeyi bulabileceğiniz yeterli sayıda alanı keşfedebilir ve daha fazla gelişme için yolunuzu görebilirsiniz.

Küçük bir anket yapalım mı? Yorumlarda bize hangi sektörde çalıştığınızı, ne yaptığınızı söyleyin. Sizin hakkınızda daha fazlasını öğrenmekle ilgileniyoruz!

Yorum ekle Cevabı iptal et

Bir keresinde, serbest yüzme için ilk kararnamenin ardından ayrılırken, becerilerim ve yeteneklerim için bir kapsam arıyordum. Ve makalenin dediği gibi, ortaya çıkan şüphe kaosu korkunç bir paniğe yol açtı ve ben yine ofiste çalışmaya gittim. İkinci kararnameye kadar, yaklaşık olarak yazarın tarif ettiği şemaya göre hareket etmiştim. Ve şimdi aynı zamanda anneler ve çocuklar için özel bir yoga öğretmeni ve aynı zamanda bir metin yazarıyım (eğitim ve siparişler için Maria ve ajansına teşekkürler). Kızım büyüdüğünde, teknolojiler geliştirip fikirler edinirken küçük bir el yapımı üretim başlatmayı planlıyorum. Yani dedikleri gibi, her şey mümkün, imkansız sadece biraz zaman alır;)

Cevap

1. Umut, yorumun için teşekkürler. Ve tüm çabalarınızda size iyi şanslar diliyorum!

   Cevap

Toplum çok karmaşık bir yapıya sahiptir, içinde çeşitli istikrarlı insan bağlantılarını temsil eden büyük ve küçük gruplar ayırt edilir. Büyük bir grup, bir halk, sınıflar, milliyetler, milletler, belirli bir dinin taraftarlarıdır. Belirli bir ideolojinin etkisi ve toplumdaki sağlamlaşması büyük gruplar aracılığıyla gerçekleşir.

Küçük grup kavramı

Doğrudan etkileme aracı büyük gruplar küçük bir grup tarafından bir kişi üzerinde gerçekleştirilir. Küçük bir grup, ortak bir amaç ve çıkarlar temelinde gerçekleşen küçük (2 ila 30 kişilik) bir insan derneğidir. Küçük bir grubun üyeleri her zaman birbirleriyle yakın ilişki içindedir. Küçük grupların canlı örnekleri şunlardır: emek kolektifi, sınıf, akademik grup, aile, yakın arkadaşlar ve ortaklar.

Küçük grup türleri

Küçük gruplar ayrılır farklı şekiller, boyutlarına, ilişkilerin yapısına, bireysel kompozisyona, faaliyet içeriğine bağlı olarak. Küçük grubun tasarımına bağlı olarak, doğal ve laboratuvar küçük grupları ayırt edilir. Laboratuvar küçük grupları, bir insan davranışı modelini incelemek için genellikle psikologlar tarafından bilimsel amaçlarla yapay olarak oluşturulduğundan, toplumda kendi başlarına şekillenen doğal grupları daha ayrıntılı olarak ele alacağız.

Doğal gruplar iki türdür: resmi ve gayri resmi. Resmi küçük gruplar oluşturulur ve resmi organizasyonlar çerçevesinde işlev görür - bu bir okul sınıfı, işçi topluluğu, akademik grup vb. Gayri resmi gruplar, resmi çerçevenin dışında şekillenen ve işlev gören gruplardır - arkadaşlar, gayri resmi gençlik dernekleri, aile.

Küçük bir gruptaki bir kişinin refahı

Küçük bir grubun bir üyesinin kendini rahat ve rahat hissetmesi için, böyle bir gruptaki bireyin kişisel durumunun bağlı olduğu faktörleri dikkate almak gerekir.

1. İletişim. Temas kavramı, grup üyeleri arasında iyi niyet, incelik ve saygıdan oluşan duygusal olarak olumlu ilişkiler anlamına gelir.

2. Organizasyon. Organizasyon kavramı, küçük bir grupta sorumlulukların çatışmasız bir şekilde dağıtılması, mevcut sorunları toplu olarak çözme yeteneğidir.

3. Bilgilendirici. Küçük bir grubun üyesi, bu grubun diğer üyelerinin faaliyetlerinin tüm ana yönlerini bilmelidir. Aynı faktör, üyelerin birbirlerinin karakterleri hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlar.

grup bencilliği

Her küçük grup, genellikle varlığının gerekli bir unsuru olan grup egoizmi ile karakterize edilir. Grup egoizmi kavramı, küçük bir grubun faaliyetlerinin yalnızca üyelerinin çıkarları doğrultusunda bencilce motive edilmesini ifade eder. Kural olarak, bu küçük grubun grup egoizmi, başka bir yabancı küçük grubun çıkarlarına zarar verir.

Bununla birlikte, grup egoizmiyle mücadele etmek anlamsızdır, çünkü bu sayede küçük bir grubun üyeleri faaliyetlerinde belirlenen görevleri yerine getirirler. Grup egoizmi uyumlu olmalı ve başkalarının çıkarlarını ihlal etmenin ötesine geçmemelidir. Genellikle grup egoizminin arkasında, küçük bir grubun her bir üyesinin kişisel egoizminin toplamı yatar.