Все про здоровый сон
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции врача-акушера-гинеколога, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности врача-акушера-гинеколога, права врача-акушера-гинеколога, ответственность врача-акушера-гинеколога.
Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога относится к разделу "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения ".
В должностной инструкции врача-акушера-гинеколога должны быть отражены следующие пункты:
Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога
1) Должностные обязанности. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. Самостоятельно проводит или организует необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
Врач-акушер-гинеколог должен знать
2) Врач-акушер-гинеколог при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю "акушерство и гинекология"; теоретические аспекты всех нозологий как по профилю "акушерство и гинекология", так и других самостоятельных клинических дисциплин, их этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения; основы санитарного просвещения; организацию акушерско-гинекологической службы, структуру, штаты и оснащение учреждений здравоохранения акушерского и гинекологического профиля; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности, теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; лекарственного обеспечения населения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации врача-акушера-гинеколога
3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология", без предъявления требований к стажу работы.
Должностная инструкция врача-акушера-гинеколога - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога, права врача-акушера-гинеколога, ответственность врача-акушера-гинеколога.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Основной задачей врача-акушера-гинеколога БГЛ является организация и контроль за работой тампонного отделения, кабинета вагинального орошения, грязевого отделения; консультативная помощь лечащим врачам по этим видам лечения; обеспечение медицинского контроля за больными в период приема водных и грязевых процедур; контроль за правильной эксплуатацией медицинского оборудования и соблюдения правил санитарной гигиены.
1.2. Врач-акушер-гинеколог БГЛ назначается и освобождается от должности генеральным директором Предприятия после согласования с главным врачом санатория и заведующим ЛДО.
1.3. Врач-акушер-гинеколог БГЛ по своей работе непосредственно подчиняется заведующему лечебно-диагностическим отделением.
1.4. На должность врача-акушера-гинеколога назначается врач, прошедший специальную подготовку по гинекологии.
1.5. В случае временного отсутствия врача-акушера-гинеколога его замещает другой врач-акушер-гинеколог, назначенный приказом генерального директора.
1.6. Врач-акушер-гинеколог БГЛ ЛДО санатория согласно должностной инструкции должен знать:
Структуру и организацию работы санатория с его профильными отделениями;
Курортологию, лечение гинекологических заболеваний физическими факторами;
Неотложные состояния;
Механизм действия естественных физических факторов, их влияние на основные патологические процессы и функции различных органов в системе организма;
Методики отпуска общих, полостных грязевых процедур, бальнеопроцедур;
Принцип совместимости и последовательности назначения физических факторов и процедур;
Правила оформления рецептов на грязевые и бальнеопроцедуры;
Показания и противопоказания для лечения гинекологических больных на грязевом курорте;
Порядок составления установленной отчетности;
Порядок ведения и оформления медицинской документации;
ООИ, противоэпидемические и санитарно-гигиенические мероприятия по предупреждению их возникновения;
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия и санатория;
Сроки, время и место проведения занятий по деловой квалификации, ООИ, ГО, санитарных дней, санитарных часов, профсоюзных собраний и др. общественных мероприятий;
Функциональные обязанности;
Закон Украины "Об охране труда";
Закон Украины "О пожарной безопасности";
Требования нормативных документов по охране труда;
Правила и нормы охраны труда;
Правила пожарной безопасности и производственной санитарии;
Правила электробезопасности;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Инструкции по охране труда и пожарной безопасности;
Закон Украины о Гражданской обороне;
Положение о Гражданской обороне Украины;
Коллективный договор;
Основы трудового законодательства;
Должностную инструкцию.
2. ФУНКЦИИ
2.1. Участком работы врача-акушера-гинеколога БГЛ является организация и контроль за работой тампонного отделения, кабинета вагинального орошения, грязевого отделения; консультативная помощь лечащим врачам по этим видам лечения; обеспечение медицинского контроля за больными в период приема бальнеологических процедур; контроль за правильной эксплуатацией медицинского оборудования.
Рабочим местом врача-акушера-гинеколога является водо - и грязе-лечебница ЛДО санатория.
2.2. Врач-акушер-гинеколог БГЛ:
2.2.1. Готовит свое рабочее место.
2.2.2. Осуществляет амбулаторный прием больных, нуждающихся в медицинском контроле во время приема бальнеогрязевых процедур.
2.2.3. Оказывает медицинскую помощь больным при неотложных состояниях, возникающих в период приема бальнеогрязевых поцедур с информированием о проведенных мероприятиях лечащего врача.
2.2.4. Контролирует правильность отпуска грязевых и полостных процедур и в целом работу среднего и младшего медперсонала на закрепленных участках работы.
2.2.5. Оказывает методическую и консультативную помощь врачам других специальностей по применению физических методов лечения.
2.2.6. Проводит санитарно-просветительную работу среди отдыхающих.
2.2.7. Осуществляет контроль за правильностью назначенной лечебной методики в санаторно-курортной книжке.
2.2.8. Принимает активное участие в разработке и проведении мероприятий по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала.
3. СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Врач-акушер-гинеколог БГЛ ЛДО санатория обязан:
3.1. Своевременно и качественно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.
3.2. Выполнять ежедневные задания, полученные от заведующего лечебно-диагностическим отделением и задания согласно утвержденному плану работы.
3.3. Надеть спецодежду (медицинский халат, шапочку), проверить наличие и исправность имеющегося в кабинете оборудования, наличие и исправность заземления электроустановок.
3.4. Вести амбулаторный прием больных, нуждающихся в медицинском контроле в период приема бальнеогрязевых процедур.
3.5. Оказывать медицинскую помощь больным при неотложных состояниях, возникающих во время приема процедур и информировать лечащего врача о проведенных мероприятиях.
3.6. Контролировать правильность назначенной лечебной методики в санаторно-курортной книжке и правильность отпуска бальнеогрязевых процедур средним и младшим медперсоналом согласно назначенной методике.
3.7. Проводить методическую и консультативную помощь лечащим врачам по применению физических методов лечения, применяемых в БГЛ курорта.
3.8. Проводить среди больных и сотрудников санитарно-просветительную работу путем записи радиобесед, чтения лекций.
3.9. Осуществлять внедрение в практику новых методик применения естественных факторов в лечебно-оздоровительных целях.
3.10. Работать над повышением квалификации среднего и младшего медицинского персонала БГЛ путем проведения теоретических и практических занятий.
3.11. Принимать участие во врачебных занятиях, научных и практических конференциях санатория и предприятия.
3.12. Качественно вести медицинскую учетно-отчетную документацию.
3.13. Предоставлять ежемесячный отчет о проделанной работе (кв-во отпущенных процедур, к-во обслуженных больных и т. д.) и отчет о движении материальных ценностей, находящихся у него в подотчете.
Должностная инструкция акушера гинеколога подписывается сотрудником.
Должностную инструкцию врача акушера гинеколога необходимо утвердить и согласовать.
1. Общие положения
1.1. Врач акушер-гинеколог относится к категории врачей-специалис-
тов и непосредственно подчиняется ______________________________________.
(должность непосредственного руководителя)
1.2. На должность врача акушера-гинеколога принимается врач, про-
шедший специализацию по акушерству и гинекологии или имеющий опыт работы
в области данной специальности.
1.3. Врач акушер-гинеколог принимается на работу и увольняется ____
__________________.
(должность)
1.4. Врач акушер-гинеколог обязан применять на практике принципы
научной организации труда, активно использовать электронно-вычислительную
и лечебно-диагностическую технику применительно к профилю своей деятель-
ности, уметь ориентироваться в современной научно-технической информации,
эффективно использовать ее для решения практических задач, проявлять ини-
циативу, принципиальность и добросовестность в работе, пропагандировать
здоровый образ жизни и сам следовать ее принципам.
1.5. Врач акушер-гинеколог должен знать:
- основы законодательства о здравоохранении и директивные докумен-
ты, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
- организацию акушерско-гинекологической помощи в стране, организа-
цию работы скорой и неотложной помощи;
- показатели материнской и перинатальной смертности и мероприятия
по их снижению;
- основы топографической анатомии областей тела и, в первую оче-
редь, передней брюшной стенки и брюшной полости, забрюшинного пространст-
ва, малого таза и уро-генитальной области в норме и при патологии;
- основные вопросы нормальной и патологической физиологии соот-
ветственно у здоровых женщин и при акушерско-гинекологической патологии;
- взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуля-
ции;
- физиологию и патологию менструальной функции женщины;
- физиологию и патологию беременности, родов и послеродового перио-
да, группы риска;
- причины возникновения патологических процессов в организме женщи-
ны, механизмы их развития и клинические проявления;
- влияние производственных факторов на специфические функции женс-
кого организма;
- физиологию и патологию системы гемостаза, показания и противопо-
казания к переливанию крови и ее компонентов;
- основы водно-электролитного обмена и кислотно-основного состояния
крови, возможные типы их нарушений и принципы лечения;
- общие и специальные методы исследования в акушерстве и гинеколо-
гии, в т. ч. функционального состояния яичников;
- основы применения эндоскопии и рентгено-радиологии для обследова-
ния и лечения гинекологических больных;
- вопросы асептики и антисептики в акушерстве и гинекологии;
- основы иммунологии и генетики в акушерстве и гинекологии;
- принципы, приемы и методы обезболивания в акушерстве и гинеколо-
гии, основы интенсивной терапии и реанимации у женщин и новорожденных;
- основы инфузионной терапии в акушерстве и гинекологии, характе-
ристику препаратов крови и кровезаменителей;
- основы фармакотерапии в акушерстве и гинекологии;
- принципы предоперационной подготовки и послеоперационного ведения
больных, методы реабилитации;
- основы патогенетического подхода при проведении терапии в
акушерстве и гинекологии;
- основы физиотерапии и лечебной физкультуры в акушерстве и гинеко-
логии, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
- основы рационального питания и принципы диетотерапии в акушерско-
гинекологической практике;
- новые современные методы профилактики и лечения акушерско-гинеко-
логической патологии, а также непланируемой беременности;
- основы онкологической настороженности в целях профилактики и ран-
ней диагностики злокачественных новообразований у женщин;
- вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, врачебно-трудовой
экспертизы в акушерстве и гинекологии;
- организацию, проведение диспансеризации женщин, анализ ее эффек-
тивности;
- особенности санэпидрежима в отделениях акушерского и гинекологи-
ческого стационара, в женской консультации;
- показания к госпитализации беременных женщин и гинекологических
больных;
- оборудование и оснащение операционных и палат интенсивной тера-
пии, технику безопасности при работе с аппаратурой, хирургический инстру-
ментарий, применяемый при различных акушерско-гинекологических операциях;
- принципы работы с мониторами;
- основы юридического права в акушерстве и гинекологии;
- вопросы организации медицинской службы гражданской обороны;
- профилактику, диагностику, клинику и лечение, уметь диагностиро-
вать и оказывать необходимую помощь при следующих неотложных состояниях:
травматический шок, острая кровопотеря (в т. ч. преждевременная отслойка
плаценты), эклампсия, острая сердечно-сосудистая и дыхательная недоста-
точность.
1.6. Врач акушер-гинеколог должен уметь:
- получить информацию о течении беременности, о заболевании;
- выявить факторы риска развития той или иной акушерской и гинеко-
логической патологии и организовать проведение мер профилактики;
- применить объективные методы обследования беременной, больной,
выявить общие и специфические признаки гинекологического заболевания или
осложнения беременности;
- оценить тяжесть состояния больной, определить объем и последова-
тельность реанимационных мероприятий;
- оказать необходимую срочную помощь при неотложных состояниях;
- определить необходимость применения специальных методов исследо-
вания (лабораторных, рентгенологических, эндоскопических, функциональ-
ных), интерпретировать полученные данные;
- выявить ранние признаки беременности, определить ее сроки, поло-
жение плода, размеры таза;
- определить показания к госпитализации беременной или гинекологи-
ческой больной, организовать госпитализацию в соответствии с состоянием
женщины;
- составить дифференцированный план ведения беременной и провести
его коррекцию в динамике;
- разработать план подготовки больной к экстренной или плановой
операции, определить степень нарушения гомеостаза, осуществить подготовку
всех функциональных систем организма к операции;
- определить группу крови и выполнить внутривенное или внутриарте-
риальное переливание крови, реинфузию; выявить возможные трансфузионные
осложнения и провести необходимые лечебно-профилактические мероприятия;
- применить по показаниям адекватную методику обезболивания в аку-
шерско-гинекологической практике;
- решить вопрос о трудоспособности больной;
- вести медицинскую документацию, осуществлять преемственность меж-
ду лечебно-профилактическими учреждениями;
- проводить профилактику непланируемой беременности;
- проводить диспансеризацию и оценивать ее эффективность;
- проводить анализ основных показателей деятельности лечебно-профи-
лактического учреждения;
- проводить санитарно-просветительную работу;
- установить срок беременности, оценить состояние здоровья беремен-
ной, выявить возможные нарушения и осуществить комплекс диспансерных ме-
роприятий;
- выявить признаки ранней или поздней патологии беременности (ран-
ний и поздний токсикоз, водянка, нефропатия, эклампсия) и провести все
необходимые мероприятия по ее устранению;
- выполнить наружное и внутреннее акушерское исследование, опреде-
лить фазу течения родов и положение плода, степень зрелости шейки матки;
- провести физиологические роды, роды при затылочном или головном
предлежании плода;
- своевременно распознать и провести роды при разгибательных пред-
лежаниях плода, тазовом предлежании, крупном плоде и многоплодной бере-
менности;
- оценить степень сужения таза, обосновать наиболее рациональную
тактику и выполнить ее;
- своевременно определить показания к операции кесарева сечения;
- обосновать тактику при поперечном положении плода и выполнить ее;
- обосновать тактику ведения родов при экстрагенитальных заболева-
ниях;
- определить аномалии родовой деятельности (первичная слабость,
вторичная слабость, быстрые и стремительные роды) и осуществить регуляцию
родовой деятельности;
- установить причину акушерского кровотечения (предлежание плацен-
ты, преждевременная отслойка, атоническое кровотечение) и оказать необхо-
димую помощь при этом состоянии;
- установить признаки внутриутробной гипоксии плода и оказать необ-
ходимую помощь;
- выполнить реанимационные мероприятия при асфиксии и родовой трав-
ме новорожденного;
- оценить течение послеродового периода, выявить послеродовые ос-
ложнения и провести борьбу с ними;
- определить осложнения периода новорожденности, разработать лечеб-
ные мероприятия и провести их;
- установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих
заболеваниях: внематочная беременность, внебольничный аборт, генитальный
туберкулез, воспалительные заболевания женских половых органов септичес-
кой этиологии, аномалии положения половых органов, гонорея у женщин, три-
хомониаз мочеполовых органов, дисгормональные заболевания, доброкачест-
венные опухоли матки и придатков, злокачественные опухоли матки и придат-
ков.
2. Операции и манипуляции
2.1. Врач акушер-гинеколог выполняет следующие операции и манипуля-
ции:
- кольпоскопия;
- диагностическое выскабливание полости матки;
- выскабливание полости матки при прерывании беременности;
- классическое ручное пособие;
- экстракция плода;
- акушерские щипцы;
- массаж матки при ее атонии;
- кесарево сечение;
- зашивание разрыва шейки матки, влагалища, промежности;
- ручное отделение и выделение последа, ручной контроль полости
матки;
- лапаротомия при внематочной беременности и перекруте кисты яични-
ка;
- пункция заднего свода;
- гидротубация;
- амниотомия;
- гистеросальпингография;
- ампутация матки;
- прицельная биопсия;
- удаление полипа слизистой шейки матки;
- катетеризация мочевого пузыря;
- зондирование желудка;
- сифонная клизма;
- венесекция, внутривенные вливания, трансфузия крови.
3. Должностные обязанности
3.1. Основной задачей врача акушера-гинеколога является оказание
квалифицированной акушерско-гинекологической помощи.
3.2. В соответствии с основной задачей врач акушер-гинеколог обес-
печивает:
3.2.1 надлежащий уровень наблюдения, обследования и лечения женщин
в соответствии с принципами лечебно-охранительного режима и соблюдения
правил медицинской деонтологии;
3.2.2 своевременное предоставление отпуска по беременности и родам
в соответствии с действующим законодательством, больничного листка в слу-
чаях временной нетрудоспособности, направление на врачебно-консультатив-
ную комиссию и ВТЭК;
3.2.3 проведение санитарно-просветительной работы среди женщин;
3.2.4 систематическое проведение мероприятий по повышению квалифи-
кации среднего и младшего медицинского персонала.
4. Права и обязанности
4.1. Врач акушер-гинеколог обязан:
4.1.1 знать и уметь применять на практике современные (апробиро-
ванные) методы и средства обследования диагностики и лечения;
4.1.2 ежедневно проводить обход в палатах совместно с акушеркой
(медицинской сестрой);
4.1.3 участвовать в обходах заведующего отделением и докладывать
ему о госпитализированных женщинах, в необходимых случаях принимать учас-
тие в консультациях больных;
4.1.4 участвовать в приеме беременных, рожениц, родильниц и боль-
ных, поступающих в отделение в часы его работы; проводить их осмотр, наз-
начать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в
установленном порядке учетную медицинскую документацию;
4.1.5 нести дежурство в соответствии с утвержденным графиком;
4.1.6 передавать дежурному врачу стационара список с фамилиями
больных, требующих особого наблюдения;
4.1.7 при личном обращении родственников давать справки о состоя-
нии здоровья рожениц, родильниц и больных с учетом принципов сохранения
врачебной тайны; разъяснять родственникам и самой женщине нецелесообраз-
ность и вредность преждевременной выписки или дальнейшего пребывания в
стационаре;
4.1.8 докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие не-
посредственно заместителю главного врача по медицинской части (или глав-
ному врачу):
- об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных и о
всех случаях смерти;
- о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка со стороны ме-
дицинского персонала и больных;
4.1.9 систематически повышать свою квалификацию.
4.2. Врач акушер-гинеколог имеет право:
4.2.1 назначать и отменять (ранее назначенные самим врачом) любые
лечебно-диагностические мероприятия, вытекающие из изменяющегося состоя-
ния больной и наличия возможностей в области диагностики и лечения;
4.2.2 проверять правильность и своевременность выполнения средним
и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу
за женщинами, за содержанием их в надлежащей чистоте и опрятности;
4.2.3 осуществлять выписку и перевод женщины в другое отделение
родильного дома или другое лечебно-профилактическое учреждение по согла-
сованию с заведующим отделением;
4.2.4 давать указания подчиненным ему работникам отделения вносить
предложения о поощрении этих работников или наложении на них дисциплинар-
ных взысканий за отдельные упущения в работе или нарушение правил внут-
реннего трудового распорядка;
4.2.5 выдавать больничные листки в соответствии с действующей
инструкцией.
5. Ответственность
5.1. Врач акушер-гинеколог несет ответственность за нарушения прав
граждан в области охраны здоровья, ставшие следствием невыполнения или
ненадлежащего выполнения им своих профессиональных обязанностей, в соот-
ветствии с законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае нарушения прав граждан в области охраны здоровья
вследствие недобросовестного выполнения врачом акушером-гинекологом своих
профессиональных обязанностей, повлекшего причинение вреда здоровью граж-
дан или их смерть, он обязан возместить ущерб в объеме и порядке, уста-
новленных законодательством Российской Федерации.
5.3. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и норматив-
но-правовых актов врач акушер-гинеколог несет дисциплинарную, материаль-
ную, административную и уголовную ответственность в соответствии с дейст-
вующим законодательством Российской Федерации.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АКУШЕРА-ГЕНИКОЛОГА
Настоящая должностная инструкция разработана на основании трудового договора в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, а также Федерального закона от 21.11.2011г. № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Приказа Минздрава России от 01.11.2012г. № 572н «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий), квалификационной характеристики специалиста врача акушера-гинеколога, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010г № 541н., и определяет должностные обязанности, права, ответственность и оценку деятельности врача акушера-гинеколога ООО « XXX» (далее – «Медицинский центр»).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ АКУШЕРА-ГЕНИКОЛОГА
1.1. На должность врача акушера-гинеколога назначается квалифицированный специалист с высшим медицинским образованием по специальности «Лечебное дело», прошедший послевузовскую подготовку (интернатура, ординатура) или профессиональную переподготовку и получивший сертификат по специальности «Акушерство и гинекология» в государственных медицинских образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности. Без предъявления требования к стажу работы.
1.2. Врач акушер-гинеколог назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по персоналу по представлению или согласованию с Главным врачом в соответствии с действующим законодательством РФ. Временное замещение должности врача-гинеколога (при отсутствии до 1 месяца) в случае производственной необходимости проводится из числа других врачей акушеров-гинекологов, имеющих соответствующую квалификацию.
1.3. Врач акушер-гинеколог подчиняется непосредственно Главному врачу медицинского центра .
1.4. Врач акушер-гинеколог в своей работе руководствуется :
- Законами и иными нормативными актами Министерства здравоохранения Российской Федерации в сфере здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителя;
- Нормативными документами по должности и контролю качества медицинской помощи Минздрава РФ;
- Положением о проведении ведомственного контроля качества медицинской помощи;
- Уставом ООО « XXX»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Приказами управляющей организации;
- Внутренними медицинскими стандартами, положениями, регламентами, документированными процедурами, рабочими инструкциями, утвержденными управляющей организацией;
- Настоящей должностной инструкцией.
- Разъяснение и ознакомление по вносимым изменениям и дополнениям в основные документы регламентирующие деятельность врача акушера-гинеколога проводится под руководством Руководителя медицинского центра на местах.
1.5. Врач акушер-гинеколог должен знать :
- Основные направления деятельности медицинского центра, организацию лечебно-диагностического процесса, социальной и медицинской реабилитации больных, номенклатуру лечебно-диагностических процедур, классификацию болезней по МКБ применяемых в процессе оказания медицинских услуг.
- Законы и иные нормативные акты федерального и областного издания в сфере здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителя
- Правила осуществления медицинской деятельности в рамках действующей лицензии.
- Правила заполнения и ведения медицинской документации, а также документов установленных действующим законодательством и локальными нормативными актами, таких как договор на оказание медицинской помощи, добровольное информированное согласие, отказ от оказания медицинской помощи, информационный лист для пациента, выписка из медицинской документации, протоколы проведения врачебной комиссии и др.;
- Теоретические и организационные основы санитарно-противоэпидемической службы;
- Нормативные правовые документы Министерства здравоохранения РФ по вопросам здравоохранения, утвержденные Приказом Минздрава РФ.
- Медицинские стандарты, регламенты, положения принятые и утвержденные управляющей организацией.
- Основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы и порядок их проведения.
- Приказы и методические рекомендации Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации, территориального органа управления здравоохранением, федерального и территориальных органов Росздравнадзора, Роспотребнадзора Федерального и территориального фондов обязательного социального страхования;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В своей профессиональной деятельности врач-акушер-гинеколог должен знать:
- современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации больных по профилю «акушерство и гинекология»;
- теоретические аспекты всех нозологий как по профилю «акушерство и гинекология», так и других самостоятельных клинических дисциплин, их этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения;
- общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;
- принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи;
- уметь диагностировать и оказывать необходимую помощь, при следующих неотложных состояниях: травматический шок; острая кровопотеря (в т.ч. преждевременная отслойка плаценты); эклампсия; острая сердечно-сосудистая и дыхательная недостаточность.
1.6.1. Врач акушер-гинеколог должен уметь:
- выявить факторы риска развития той или иной акушерской и гинекологической патологии и организовать проведение мер профилактики;
- применить объективные методы обследования беременной, больной, выявить общие и специфические признаки гинекологического заболевания или осложнения беременности;
- оценить тяжесть состояния больной, определить объем и последовательность реанимационных мероприятий;
- оказать необходимую срочную помощь при неотложных состояниях;
- определить необходимость применения специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, эндоскопических, функциональных);
- установить срок беременности, оценить состояние здоровья беременной, выявить возможные нарушения и осуществить комплекс диспансерных мероприятий;
- выявить признаки ранней или поздней патологии беременности (ранний и поздний токсикоз, водянка, нефропатия, эклампсия) и провести все необходимые мероприятия по ее устранению;
- выполнить наружное и внутреннее акушерское исследование, определить фазу течения родов и положение плода, степень зрелости шейки матки;
- установить диагноз и провести необходимое лечение при следующих заболеваниях: внематочная беременность; внебольничный аборт; генитальный туберкулез; воспалительные заболевания женских половых органов септической этиологии; аномалии положения половых органов; гонорея у женщин; трихомониаз мочеполовых органов; дисгормональные заболевания; доброкачественные опухоли матки и придатков; злокачественные опухоли матки и придатков.
1.7. Врач-акушер-гинеколог должен владеть и уметь выполнять следующие малоинвазивные хирургические гинекологические операции и манипуляции:
Кольпоскопия, кульдоцентез, аспирационная биопсия эндометрия, раздельное диагностическое выскабливание полости матки и цервикального канала, полипэктомия, мануальная вакуум-аспирация, мини-аборт, искусственный аборт на сроке 5-12 недель, введение-удаление внутриматочного контрацептива, биопсия шейки матки и других тканей, диатермокоагуляция, диатермоэксцизия, диатермоконизация, криодеструкция, внутриорганное введение лекарственных средств и другие, в соответствии с лицензией «медицинского центра».
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АКУШЕРА-ГЕНИКОЛОГА
Задачи:
— Выполнение регламентов и стандартов оказания медицинских услуг;
— Выполнение личного финансового плана;
— Оказание квалифицированной специализированной акушерско-гинекологической помощи пациентам на амбулаторном приеме и в условиях дневного стационара;
— Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности;
— Выполнение лечебно-диагностических манипуляций, малоинвазивных процедур и амбулаторных операций в акушерстве и гинекологии в рамках имеющихся профессиональных компетенций;
— Выполнение санитарно-гигиенических, противоэпидемических требований для обеспечения безопасности медицинского персонала и пациентов;
— Выполнение и соблюдение всех утвержденных регламентов и стандартов медицинского центра;
— Своевременное ведение медицинской документации;
— соотношение первичных и повторных пациентов 20/80;
— удовлетворенность пациентов сервисом – 100%;
— отсутствие жалоб пациентов;
2.1. Оказание медицинской помощи пациентам медицинского центра:
- Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности «акушерство и гинекология», в условиях амбулаторного приема, условиях дневного стационара, используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
- Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными регламентами и стандартами федерального, областного издания, а также внутренними стандартами медицинского центра.
- На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.
- Самостоятельно проводить или организовать необходимые и в достаточном объеме диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- Назначать лечение в соответствии со своим профессиональным суждением, клиническим опытом и в рамках методических рекомендаций федерального или областного издания, если на данный клинический случай не предусмотрена документированная процедура или внутренний медицинский стандарт.
- Своевременно вести медицинскую документацию в порядке, установленном нормативными актами Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства здравоохранения Челябинской области.
- Выполнять санитарно-гигиенические и противоэпидемические требования для обеспечения безопасности медицинского персонала и пациентов.
- Осуществлять экспертизу нетрудоспособности пациента в соответствии с «Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан».
- Назначать пациенту лабораторные исследования в клинико-диагностической лаборатории центра.
- Предоставлять пациентам достоверную информацию о его заболевании, характере медицинского вмешательства или лечения. До оказания медицинской услуги совместно с пациентом подписывать все необходимые информированные согласия , в т.ч. на манипуляции и хирургические операции.
- Выявлять гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и подготовку их к госпитализации в другие лечебно-профилактические учреждения города.
- Осуществлять реабилитацию, наблюдение и диспансеризацию женщин после аборта, женщин использующих различные методы контрацепции, женщин с различными хроническими заболеваниями в соответствии с Приказом МЗ РФ.
- Обеспечивать преемственность и взаимодействие в обследовании и лечении беременных и гинекологических больных между другими структурными подразделениями, работающими под брендом XXX путем периодического и текущего обмена информацией.
- Направлять пациентов в случае необходимости на консультации к другим специалистам «Медицинского центра», организовывать консилиумы врачей-специалистов для пациентов «Медицинского центра», реализовывать рекомендации консультантов.
- Информировать руководителя медицинского центра немедленно обо всех выявленных тяжелых гинекологических заболеваниях, в т.ч. онкологических, сложных или спорных клинических случаях заболеваний, осложнениях манипуляций или операций, конфликтных ситуациях с пациентами или персоналом.
- Осуществлять связь с родильными домами и другими лечебно-профилактическими учреждениями (противотуберкулезный диспансер, кожно-венерологический диспансер, онкологический диспансер и др.) по вопросам лечения, наблюдения и диагностических исследований пациентов «Медицинского центра».
- Подавать сведения старшему администратору о родивших женщинах, стоящих на учете в медицинском центре не позднее 2-х суток после родов.
- Строго соблюдать медицинские технологии, правила асептики и антисептики, меры личной безопасности при осмотре пациентов, выполнении лечебно-диагностических манипуляций в соответствии с отраслевым формуляром.
- Соблюдать требования санитарно-противоэпидемического и инфекционного контроля в кабинете приема врача акушера-гинеколога и других помещениях лечебно-диагностического подразделения.
— Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническим содержанием и состоянием помещения, оборудования и оснащения своего кабинета;
— Соблюдать личную гигиену и гигиену одежды;
— Соблюдать регламент медицинских осмотров;
— Соблюдать требования дезинфекции;
— Строго следить за доступностью и составом аптечки по профилактике ВИЧ в своем кабинете.
2.2. Обеспечение юридической безопасности оказания медицинских услуг:
2.2.1. Обеспечивать возможность оказания медицинской помощи пациентам медицинской организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, стандартами и порядками оказания медицинской помощи, локальными нормативными актами медицинской организации – работодателя, а также приказами, внутренними стандартами, положениями, регламентами, рабочими инструкциями и т.д. управляющей компании.
2.2.2. Информировать пациентов обо всех имеющихся методах диагностики и лечения в медицинской организации. Любое индивидуальное информирование пациента о состоянии его здоровья, альтернативных методах лечения, о возможных индивидуальных рисках и осложнениях вносить в бланки индивидуальных информированных согласий, обязательно подтверждая такие индивидуальные дополнения подписью пациента с собственноручной расшифровкой его полного написания имени, отчества и фамилии.
2.2.3. Обеспечивать правильное заполнение и ведение медицинских карт, информированных согласий, отказов от медицинской помощи, договоров на оказание услуг, актов выполненных работ, листов назначения и других документов, являющихся основанием для предоставления медицинских услуг пациентам.
2.2.4. Сохранять медицинскую тайну пациентов медицинской организации.
2.2.5. Сохранять коммерческую тайну своей медицинской организации и способствовать продвижению делового и профессионального имиджа компании в среде пациентов и медицинских сообществ. Врач информирован о том, что локальные нормативные акты, разработанные компанией внутренние стандарты, договоры, информированные согласия, алгоритмы действий и иные документы являются коммерческой тайной компании.
2.2.6. Запрещается осуществлять прием представителей фармацевтических компаний, принимать от организаций, занимающихся разработкой и (или) реализацией лекарственных препаратов, а равно принимать от представителей таких компаний подарки, денежные средства, в том числе оплату развлечений, отдыха, проезда к месту отдыха, а также принимать участие в развлекательных мероприятиях, проводимых за счет средств компаний, представителей компаний.
2.2.7. Запрещается заключать с компанией, представителем компании соглашения, в том числе в устной форме, о назначении и рекомендации пациентам лекарственных препаратов, медицинских изделий, а также получать от компании, представителя компании образцы лекарственных препаратов, медицинских изделий для вручения пациентам.
2.2.8. Запрещается предоставлять при назначении курса лечения пациенту недостоверную, неполную или искаженную информацию об используемых лекарственных препаратах, о медицинских изделиях, в том числе скрывать сведения о наличии в обращении аналогичных лекарственных препаратов, медицинских изделий; выписывать лекарственные препараты на бланках, содержащих информацию рекламного характера, а также на рецептурных бланках с заранее напечатанными в них наименованием лекарственного препарата.
2.2.9. В досудебном порядке разрешать споры, конфликты, претензии пациентов самостоятельно или с привлечением уполномоченных лиц управляющей компании.
2.3. Обеспечение личных финансовых показателей:
2.3.1. Обеспечивать ежемесячное выполнение личного финансового плана, а также финансовых показателей, установленных Положением об оплате труда: средний чек, соотношение первичных/повторных пациентов, количество назначаемых анализов по отношению к проведенным приемам и иных введенных локальными нормативными актами управляющей организации контрольных показателей.
2.3.2. Осуществлять выработку рабочих часов в количестве не менее чем это предусмотрено трудовым договором и графиком работы на месяц.
2.3.3. Выполнять стандарт «Прием врача» , в том числе осуществлять анализ потребностей пациента по анкете пациента, заполнение листа назначений, согласование с пациентом даты следующего приема, проведение пациента после приема к менеджеру по сопровождению, передачу информации менеджеру по сопровождению о согласованном с пациентом плане лечебно-диагностических мероприятий и т.д.
2.3.5. Самостоятельно проводить проведенные приемы в программе ДНК-офис, обязательно указывать дату следующего приема.
2.3.6. Выдавать на руки пациенту назначения и рекомендации в виде напечатанного на компьютере Листа назначений. Запрещается заполнять Листы назначений «от руки» (писать рекомендации на клочках, обрывках бумаги и т.д).
2.3.7. В случае проведения приема «по акции» проводить полноценный прием пациента со сбором анамнеза, гинекологическим осмотром и осмотром молочных желез, активным выявлением жалоб, назначением дополнительной диагностики и лечения вне зависимости от темы рекламной акции.
2.3.8. Соблюдать и выполнять стандарты, регламенты сервисного обслуживания; знать, соблюдать и выполнять действующие и вновь принятые стандарты, регламенты, положения, инструкции утвержденные управляющей организацией.
2.4. Внутреннее и внешнее обучение врача:
2.4.1. Соблюдать и выполнять регламент обучающих мероприятий, в т.ч дистанционное обучение на сайте profimed.pro.
2.4.2. Посещать обязательные обучающие мероприятия в соответствии с планом-графиком.
2.4.3. Регулярно, не реже, чем 1 раз в 5 лет в соответствии с планом-графиком проходить профессиональное усовершенствование по основной специальности, своевременно подтверждать сертификат специалиста.
2.4.4. Своевременно предоставлять сведения об окончании сроков действия сертификатов в отдел персонала управляющей организации.
2.5. Нормы и правила компании:
2.5.1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину (вовремя присутствовать на рабочем месте; уходить в ежегодный отпуск в запланированное по графику время; обязательно отмечать приход/уход на работу в электронной системе учета рабочего времени; соблюдать график работы на месяц).
2.5.2. Соблюдать корпоративную культуру и кодекс делового поведения в компании. Не допускать негативной информации в отношении руководства компании и своих коллег, а также высказывать негативную информацию пациентам медицинского центра, которая может негативно сказаться на репутации компании и коллег.
2.5.3. Соблюдать правила охраны труда, технику безопасности, правила пожарной безопасности на своем рабочем месте и на территории медицинского центра в целом.
2.5.4. Обеспечивать деловой имидж компании: ежедневно соблюдать корпоративный дресс-код (обязательное ношение униформы и личного бейджа), соблюдать принятый стиль общения с пациентами, сотрудниками, партнерами «Медицинского центра».
2.5.6. Незамедлительно информировать руководителя учреждения по возможности в письменной форме или по телефону об изменении графика работы, в случае болезни или предполагаемом отсутствии по уважительной причине.
2.5.7. Нести полную индивидуальную материальную ответственность за сохранность имущества, бережно и экономно относиться к используемому медицинскому оборудованию и технике, медицинским изделиям одноразового и многоразового применения, канцелярским товарам, беречь электроэнергию, тепло в помещении.
3. ПРАВА АКУШЕРА-ГЕНИКОЛОГА
3.1. Направлять пациентов, в случае необходимости, в другие специализированные профильные лечебные и клинические учреждения для уточнения диагноза и получения рекомендаций.
3.2. Направлять пациентов к руководителю медицинского центра или на профильную врачебную коллегию для уточнения диагноза, тактики лечения или разрешения спорных вопросов и жалоб пациентов.
3.3. Осуществлять контроль за средним и младшим медицинским персоналом и выполнением врачебных назначений по лечению больных, соблюдению ими своих служебных обязанностей, путем оформления «Листа несоответствий» или составления служебных записок для руководителя медицинского центра. Давать работникам «Медицинского центра» поручения и задания, по кругу вопросов, входящие в их должностные обязанности.
3.4. Участвовать в работе съездов, конференций, совещаний, проводимых для врачей акушеров-гинекологов.
3.5. Участвовать в работе научных обществ, ассоциаций по профилю своей специальности, состоять членом профессиональных и общественных организаций.
3.6. Повышать квалификацию в высших учебных заведениях послевузовского дополнительного образования, в т.ч. за счет средств медицинского центра.
3.7. Осуществлять научно-исследовательскую и учебную работу на базе «Медицинского центра».
3.8. Отстаивать свои права в соответствии с законодательством РФ.
3.9. Получать юридическую консультацию у корпоративного юриста и защиту своих прав.
3.10. Получать премию согласно «Положению о премировании работников» за достижение финансовых и медицинских показателей.
3.11. Предлагать новые методы диагностики и лечения с целью улучшения качества медицинских услуг и улучшения финансовых показателей.
3.12. Получать консультацию руководства центра или главного специалиста по оперативным и плановым вопросам.
3.13. Лично общаться с генеральным директором в рамках регламентированного приема по личным вопросам.
3.14. Формировать списки пациентов для обзвона контактным центром, предлагать акции с целью загрузки врача медицинского центра.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ АКУШЕРА-ГЕНИКОЛОГА
Врач акушер-гинеколог несет ответственность:
4.1. За нечеткое и несвоевременное выполнение или неисполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка «Медицинского центра»;
за ошибочные действия, как свои, так и непосредственно подчиненного персонала;
за неправильное решение вопросов, входящих в его компетенцию;
за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в соответствии с действующим Трудовым и Гражданским Кодексом РФ.
4.2. Лично отвечает за несоответствие проводимого лечения и врачебных манипуляций общепринятым и внутренним медицинским стандартам.
4.3. Лично несет ответственность за несоблюдение правил техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-противоэпидемического режима в «Медицинском центре».
4.4. Лично несет ответственность за причинение материального ущерба «Медицинского центра» в соответствии с действующим Трудовым и Гражданским Кодексом РФ.
4.5. Отвечает за невыполнение требований к ведению и заполнению первичной медицинской документации (амбулаторных карт, форм статистической регистрации и др.)
4.6. Лично отвечает за нарушение врачебной этики, деонтологии, медицинской и врачебной тайны в соответствии с действующим гражданским и уголовным кодексом.
5. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ВРАЧА-АКУШЕРА-ГИНЕКОЛОГА
1-й уровень: проводится врачом самостоятельно;
2-й уровень: проводится руководителем медицинского центра;
3-й уровень: проводится ген. директором управляющей организации ООО «Управление в медицине»;
4-й уровень: проводится специалистом по контролю качества.
Критерии оценки эффективности:
5.1. Выполнение финансового плана, утвержденного директором на текущий год;
5.2. Отсутствие листов несоответствий по жалобам пациентов и персонала «Медицинского центра».
5.3. Обеспечение финансового результата деятельности (п. 2.3.1, 2.3.2).
5.4. Отсутствие несоответствий при выполнении стандартов оказания медицинских услуг;
5.5. Отсутствие финансовых потерь «Медицинского центра» по вине сотрудника;
5.6. Отсутствие осложнений лечебно-диагностических манипуляций и хирургических операций;
5.7. Отсутствие госпитализаций пациентов в лечебные учреждения города по причине неадекватного лечения в условиях «Медицинского центра»;
5.8. Результаты внутреннего и внешнего аудита 1 раз в 6 месяцев.
Я ознакомлена с требованиями нижеперечисленных документов и обязуюсь их выполнять со всей мерой профессиональной ответственности:
- должностной инструкцией врача акушера-гинеколога;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами по охране труда и технике пожарной безопасности;
- кодексом делового поведения;
- стандартом «Прием врача»;
- регламентом работы с «Листом назначения»;
- регламентом ведения Медицинской карты;
- приказом МЗ РФ от 01.11.2012г. № 572н «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология» (за исключением использования вспомогательных репродуктивных технологий);
- квалификационной характеристикой врача акушера-гинеколога утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010г № 541н;
- федеральными и внутренними стандартами оказания медицинской помощи по профилю «акушерство и гинекология»;
- приказом МЗРФ от 20.12.2012г. № 1177н «Об утверждении порядка дачи информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство и отказа от медицинского вмешательства»;
- приказом МЗРФ от 23.04.2012г. № 390н «Об утверждении перечня отдельных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие».
- Федерального закона от 21.11.2011г. № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
___________/_______________________ /
«____» _______________ 20__ г.
Вы можете скачать должностную инструкцию врача-акушера-гинеколога
бесплатно.
Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога.
Утверждаю
________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование учреждения, его ________________________
организационно- правовая форма) (директор; иное лицо
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-АКУШЕРА-ГИНЕКОЛОГА
______________________________________________
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-акушера-гинеколога _____________________ (далее - «предприятие»).
1.2. На должность врача-акушера-гинеколога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Акушерство и гинекология».
1.3. Назначение на должность врача-акушера-гинеколога и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Врач-акушер-гинеколог подчиняется непосредственно _____________________
(заведующему отделением,
заместителю главного врача )
1.5. Врач-акушер-гинеколог должен знать:
Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
Основы гигиены пациента в период беременности и после родов;
Правила асептики и антисептики, санитарно-противоэпидемический режим родовспомогательных учреждений;
Методы и принципы профилактики гинекологических заболеваний;
Основы контрацепции и здорового образа жизни;
Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
Содержание и разделы акушерства и гинекологии как самостоятельных клинических дисциплин;
Задачи, основы организации, структуру и оснащение акушерско-гинекологической службы медицинского учреждения;
Принципы планирования деятельности и отчетности акушерско-гинекологической службы, включая контроль над эффективностью ее деятельности.
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Правила внутреннего трудового распорядка;
1.6. Во время отсутствия акушерки (командировка, отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.
I I. Должностные обязанности
Врач-акушер-гинеколог:
2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
2.2. Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
2.4. В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
2.5. Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
2.6. Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
2.7. Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
2.8. Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в "Школе матерей".
2.9. Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
2.10. Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.
2.11. Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.
2.13. Организует работу по вопросам планирования семьи.
2.14. Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.
2.15. Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.
2.16. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
2.17. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
2.18. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
2.19. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
2.20. В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.
2.21. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
2.22. Соблюдает правила внутреннего распорядка.
2.23. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности
I I I . Права
Врач-акушер-гинеколог имеет право:
3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.
3.2. Самостоятельно устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений и обследования, а также определять тактику ведения пациента в приемном отделении в соответствии с установленными стандартами и требованиями
3.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке
3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Отдавать распоряжения подчиненному младшему медицинскому персоналу.
3.6. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-акушера-гинеколога.
3.7. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации
I I I . Ответственность
Врач-акушер-гинеколог несет ответственность:
4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией
4.2. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.
4.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.
За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-акушер-гинеколог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.